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電気機器業界の企業 管理部門によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、管理部門の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- リモートワークとフルフレックス制度が整っており、ワークライフバランスは非常に良好です。有給休暇も取りやすく、長期休暇の取得も推奨されています...
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- 長所・短所の口コミ
- 多角的な事業展開が強みで、経済の変動にも柔軟に対応できる点が魅力です。しかし、計画性に欠ける部分があり、プロジェクトが急に始まることが多いの...
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- やりがいの口コミ
- 若手でも多くの責任を持たせてもらえる環境で、様々な業務に携わることができます。特に担当製品に関しては、個人の裁量が大きく、やりがいを感じる場...
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- 働く環境の口コミ
- 特にタブーであるという雰囲気はない。同期間などで結婚している事例も多数ある。ただし家族的な会社であるため、変な噂が立たないように気を付けなけ...
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- 働く環境の口コミ
- 評価制度は実力に基づいており、個人の努力が結果に直結します。上司とのコミュニケーションが活発で、協力しながら業務を進めることができるため、職...
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- やりがいの口コミ
- 公共系などの大規模な案件、社会的に大きなインパクトのある案件に関わる機会が持てること。
また社内のトップクラスの人材はやはりものすごく優秀...
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- 年収・給与の口コミ
- 利益の多さから考えると全然すくないと思います。
ボーナスの会社業績加算額の支給基準が極めて不透明で納得がいかない（上限が設けられている）査...
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- 働く環境の口コミ
- 家族の協力があれば可能だと思います。育児，介護の場合ですと1年間に5時間の看護休暇が取得できます。子供二人の場合はX2です。出産後は時短勤務...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業が思ったことより多く、退勤してからもよく残業をしたことが多いほど、厳しいです。何か問題が生じたら休日にも仕事をしたことが多いです。
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- 長所・短所の口コミ
- MLCCの市場で高いシェアを誇り、特に通信、車載、サーバー分野での成長が目覚ましいです。利益率も高く、安定した収益を確保しています。しかし、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。管理職にも女性が多く、休暇の取得も比較的スムーズです。育児休暇や産休を利用する社員も多く、復職後...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 新卒で入社した際、期待していたことと実際の業務内容に大きなギャップは感じませんでした。しかし、働き始めてからは、個性を発揮する機会が少なく、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 年次有給休暇の取得は、業務の調整次第で十分に可能です。特に、平社員の段階ではプライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。しか...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 現状はものすごく難しい。女性の社員がそもそも一割程度しかおらず管理職に付いている人は私が知る限りで一つの製作所内で二人である(未婚)。妊娠、...
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- 出世の口コミ
- 部署にもよるとは思うが、歴史ある企業のためか、新卒社員重視で、中途社員は新卒社員に比べ仕事が任されにくく、回されにくいことがある。また中途社...
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- 働く環境の口コミ
- 総合サービスというグループ企業が保険や各種商品の割引などをあっせんするくらいで、福利厚生は非常にシンプルです。保養所とかスポーツクラブとか語...
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- 退職理由の口コミ
- 年収の伸び悩みによるところが約半分。景気が良い時から、賞与や給与が他社に比較し控えがちであった点が不満であった。また、組合員の場合残業時間の...
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- やりがいの口コミ
- 自動車用灯具の世界シェアトップの企業。開発経験の豊富さが顧客自動車メーカーの信頼につながっている。たとえば、他社灯具メーカーでは市場に出てか...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、個人の裁量が大きく、残業をするかしないかは自分次第です。休日出勤の機会は少ないですが、必要に応じて対応することもあります...
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- 出世の口コミ
- 仕事ができるからといって、出世できる訳ではありません。昇級試験でプレゼン資料がきちんと作れて、発表が上手くできれば昇進します。
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- やりがいの口コミ
- 大企業なだけあって大きな仕事ができる。クライアントも大手が多く、SEをやるなら他の企業では体験できないことも多いと感じる。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署によって残業時間に差があります。設計や生産技術のチームでは月30時間程度の残業が発生することが多いですが、人事や総務、開発部門では10時...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職の実績はあるが、まだまだ少ないと感じる。
全管理職社員の3%に満たない。
元々、いわゆる古いタイプの会社風土が残っているため...
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- 出世の口コミ
- どこの会社にも言えることだが、声の大きい人は出世しやすい。元々がそういう雰囲気であるため、部下を出世させる時は、上司はそういう人を選ぶ傾向に...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 日本でも有数のホワイト企業ではないかと思われます。
大半の従業員は、良くも悪くも緩やかな流れの中で、安定感のもとに定型作業に取り組める職場...
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- 長所・短所の口コミ
- 自分のアウトプットが評価され、また市場に出てユーザーが手にした姿を見たとき
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- やりがいの口コミ
- 公共事業の委託業務のため、良く言えば安定している、悪く言えばやっつけ仕事で面白みはゼロ。自社の提案は通りにくく現場が回っていれば良しといった...
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- 出世の口コミ
- 基本的には個人が意識的に行動するしかない。何もしなければ流されるだけで、低いまま定年を迎えることになる。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 実際に管理職になっているのは指で数えるほどですが、可能と思います。
現在の社員数の男女比率は8:2で、圧倒的に男性社員が多いので、それに伴...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、育児休暇の取得や復職がスムーズで、子どもの急な体調不良にも柔軟に対応できる制度が整っていま...
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