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電気機器業界の企業 30代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
- 給料については大変満足している。大学の同期の中では一番稼いでると感じる。あまり給料の話はできないが、持ち物でおおよそ見当はつく。仕事自体は単...
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- 働く環境の口コミ
- 特に何か制約を感じるシーンはなかった。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業代は満額減給されている状況。多すぎる場合は注意される傾向がある。
代休や有給に関しては特に問題なく取得することができるが、日出勤は代休...
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- 働く環境の口コミ
- 社内メールなどは、外部委託してあってよかったです。
あと、福利厚生がまだ以前入っていた横河健保の方がよかったですね。
労組は、八...
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- 働く環境の口コミ
- 独身に対する福利厚生は、他の同レベルの企業くらべ、低いと思う。これは家賃補助がある年齢に達するとなくなってしまうし、でていても少額しかでない...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っており、特に育児と仕事の両立がしやすいと感じました。産休や育休の取得が一般的で、復帰後もスムーズに働ける体制が整...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日は夜10時まで残業し、土曜日も出勤するのが基本スタイルである。(時間外労働は月80時間程度)。繁忙期はさらに残業時間が長くなる。残業する...
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- やりがいの口コミ
- 自分が感じる営業のやりがいは、社内外の多くの人と関わり、苦労して商談をまとめ、システムを納入し、そのシステムが稼働することで、クライアントや...
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- 出世の口コミ
- 卒業大学が少なからず影響する風潮はある。
とくに慶応、早稲田は鉄板と言える。一方で高専卒でも幹部社員になっている人間も
散見されるため、...
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- 長所・短所の口コミ
- 経営陣の年齢層が高く、若手の育成に対する意識が低いと感じます。新しい視点やエネルギーを取り入れることが求められる中、現状維持に甘んじている印...
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- 出世の口コミ
- 階級は三級、二級、一級、幹部の4段階。三級の場合はそれまでの成果を別事業の専門外の審査員に論文と口頭発表にて行う。二級は成果と今後に向けた企...
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- 長所・短所の口コミ
- やりがいを感じれない。結局ただの業者としての立ち位置のため、何かの役にたっているとい実感が感じづらい。とにかく落ち込んでいる売り上げを立て直...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 給与水準が高めで、休暇も取りやすい環境が整っているため、仕事とプライベートの両立を重視する方には最適な職場です。特に水曜日はノー残業デーが設...
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- 年収・給与の口コミ
- 査定によって賞与には影響があることはモチベーションアップにはなるが、転職したことでわかったがベースが業界水準から比べると低い。
会社がかわ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部署による。
部署単位で残業時間の規制があるため、一部の人はサービス残業が常態化している。(人によっては80時間以上を残業し、50時...
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- 退職理由の口コミ
- 給与面での不満が募り、転職を考えるようになりました。特に、社員の給与がなかなか上がらず、残業規制によって実質的な収入が減少しているのに対し、...
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- 退職理由の口コミ
- 経営陣が現場の実情を把握していないため、製造ラインの維持が不安定で、投資もままならない状況です。新技術に触れる機会が少なく、エンジニアとして...
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- 出世の口コミ
- 出世コースというのは特にないと思う。採用の時以外全く学歴というのは昇格に関係なく、どちらかといえば年功的な要素の方が大きい。
今後の方...
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- 働く環境の口コミ
- 社内結婚が多い。理由としては、残業が多く身近で手をつけるパターンが多い。若い社員同士で
の飲み会とか結構多い。歓迎会、送別会とかそういう時...
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- 長所・短所の口コミ
- 事業ポートフォリオの転換を進めているが、技術面でのライバルとの差は依然として大きいと感じます。特に、外部環境の変化に対する柔軟な対応が求めら...
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- 退職理由の口コミ
- 日々の業務は単調で、残業が多いのが悩みの種です。先輩社員からは、若手のうちはこれが普通だと聞かされましたが、私用の時間がもっと欲しいと感じる...
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- 出世の口コミ
- 各工場によって変わるものと思われる。実力に重きを置く部署、昔からの人脈に重きを置く部署、自分の言うことを聞く部下を重用する部署、様々である。...
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- 働く環境の口コミ
- 社風はとても良い。音楽好きの人が多く、またゆったりした空気をもった人が多い印象。人を出し抜く、ライバルを蹴落とすといった熾烈な競争は一切ない...
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- 退職理由の口コミ
- 部品サプライヤーという事もあり、1つの製品に特化した考え方、顧客第一でプロダクトアウト的な思考も少なかったので、そう意味でマンネリしていたの...
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- 年収・給与の口コミ
- 管理職に昇進すると、業務量が増える一方で、給与がそれに見合っていないと感じることがあります。組合員の労働環境は改善されつつありますが、管理職...
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- 退職理由の口コミ
- 役職に就くと、業務時間外や週末でも仕事の連絡が頻繁にあり、心身ともに負担が大きいです。特に海外との取引が多いため、夜遅くの会議が日常茶飯事で...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間については時間管理が徹底されており、サービス残業は実施できない。
残業時間は部署毎に差があり、直接得意先と関わる部署は残業時間が多...
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- 年収・給与の口コミ
- 会社が赤字のため、ボーナスも少ない状況。また基本給カットもあるため、一般の家電業界と比べても収入は少ない。基本給は低いので残業代で稼位でいる...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、基本給や昇給の幅は標準的で、特に不満はありません。評価制度は成果主義を採用しており、年齢や性別に関係なく、結果を出せば評価される...
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- やりがいの口コミ
- 多様な製品ラインナップが魅力の企業で、特にベアリングやモーターの分野での強みが際立っています。日々新しい発見があり、飽きることなく仕事に取り...
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