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東京都×電気機器業界の企業 50代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 電気機器業界の企業の、50代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は50代の平均値になります。-
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- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 働く環境の口コミ 社内イベントは年末の忘年会くらいしか無い。それ以外に何か強制的に参加させられることはない。実際、忘年会自体も出席しない人は多い。個人的には、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区芝5丁目7番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生としてはあまりない。保険が安くなったり売店がたまに安くなったり、大手企業らしいことは一応あるが、なかなかそれ以外のものはない。保養所... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区大島2丁目2番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤はなくても家で仕事をするケースが多い。平日だけでは仕事をこなすのは困難なため、持ち帰りも含めて仕事のペースを作りがち。残業はつけるつ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
- 働く環境の口コミ 一般的な福利厚生はしっかりしていた印象です。但し会社の業績悪化とともに、福利厚生も削られ、保養所や寮の廃止など晩年は寂しい限りでした。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
- 年収・給与の口コミ 現在は業績が悪く、十分な賞与は期待できない。また、残業も削減の規制が入っている。残業は部署によって異なり、技術、開発を除いた間接部門は、規制... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿6丁目24-1
- 長所・短所の口コミ USにあるTIが本社で日本TIはあくまでも子会社である。USの言い成り感が非常に伝わってくる。近年は特に日本の発言力が弱くなっている感じが否... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス8F
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長所・短所の口コミ
生産工場勤務でしたのでやはり派遣社員との軋轢も多く人間関係で悩む場面は多かったです。
徹底された管理はされえちましたが危険なガスなどを扱う... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
- 女性の働きやすさの口コミ 育児休暇など活用する女性の方も増えており、産休明けからバリバリ働くことは可能である。ただ、育児の影響もあり途中帰宅などのケースもあることから... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
- 長所・短所の口コミ 赤字額が非常に大きく、将来性が不安な点があります。国内の半導体企業としては規模が大きい中、さらなる大きくなる合併というものが行われます。合併... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
- 働く環境の口コミ 周りの先輩方を見ていると出産・育児等に関する休暇はとても充実していると思います。不妊治療に関する補助もあります。育児中は短時間勤務もあるので... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
- 働く環境の口コミ 育児休業の制度として、子供1歳6カ月の前日または満1歳以降最初の3月末まで休業可能です。復職後も子供が小学校3年生修了時までの間、1日最大2... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂9丁目7番3号
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退職理由の口コミ
社員と契約社員との勤務上における制度の違いにこれ以上勤務継続が厳しくなったため。
子供を持ちながらの契約社員は大変である。２歳までなら時短... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ 組織編成で不当な転勤があり、家族ごとの引越しを伴う。数年後にまた転勤になる人もすくなくはない。会社からの補助金は期間があり、持ち家の人は補助... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
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やりがいの口コミ
プラント関連のサービス開発はやりがいがある。
大企業なので仕事の進め方でストレスがたまるケースは正直あるが、ソフトをリリーすできたときはや... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区新川1丁目24番1号
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出世の口コミ
とにかく、上司に気に入られること。特に役員から名前を覚えられていると出世しやすいのでは。
方針に反対をしていると、出向させられることも。
... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
- 年収・給与の口コミ とにかくベースとなる基本給が安い。昇給もストップしている状態。ボーナスは、夏冬合わせても２ヶ月出ない。残業代は、出るが、残業しないと生活水準... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー31階
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女性の働きやすさの口コミ
育休は取りやすく（男性社員ですら取れる）、復職もしやすい。
役職に男女の差はなく、同じ役職、級、評価であれば給料も同じ。
特に工場勤務者... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は、少ないですし、休日出勤になることもありますが、代休は取得することが出来ます。忙しい時とそうでない時の波があります。ゴールデンウィーク... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
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年収・給与の口コミ
公表されている内容の通り、同じ業種の中では、多くもなく、少なくもない。
過去、景気のいい時代にたくさんもらっていた人たちからすると、不満の... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号
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働く環境の口コミ
福利厚生は良くありません。売上や利益に対し従業員が多くストックも少ないので仕方ないでしょう。ここは期待しないように。
社宅も一部の人が入れ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は月30時間程。サービス残業はなかったです。休日出勤はほぼなく、休日はプライベートを充実できます。有給休暇も取得しやく夏期休暇も自由に取... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区桜丘町29番12号
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- 東京都港区芝浦4丁目11番22号
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出世の口コミ
一緒に働いていた中に、優秀な派遣社員がいた。
自分と違って正社員にならないか、というお誘いまであったらしい。
その優秀な派遣社員につ... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
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働く環境の口コミ
年に1回、夏に納涼祭があり金魚すくい、輪投げ、ボーリングなどで普段接することのない社員の方たちと話たりする機会があります。
その時は、ビー... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
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働く環境の口コミ
社内環境としては、製作所内の食堂が充実しており、駅から徒歩圏内とアクセスが非常に良い。スポーツクラブを特別価格で利用できる。
ユニークなも... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区西新橋3丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ 新しい会社の為、これからの事業について全員が希望を持っている雰囲気でした。多くの人が明るく穏やかに仕事をしており仕事しやすかったです。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
- 年収・給与の口コミ 社内では不満が多いようだが、転職活動をする中で、同業他社でこれ以上の給与モデルがあるところは少ない。(2017年現在) 残業代も100%出る... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区浜松町1―30―5
- 出世の口コミ 給料などは階級のようなものがあり、契約社員の方は年齢に関係なく能力で階級が上がるそうです。期間契約社員の私には特に関係なく一定の額でした。 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
- 長所・短所の口コミ 東電の子会社で、いわば親方日の丸で営業してきた会社であり、社長も東電出身者、取締役もほとんど東電出身者で占められているので、はっきり言って、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都目黒区目黒1丁目6番30号
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経営者の評価の口コミ
創業者ファミリーのための会社であり、また創業者一族は技術がわからないため、新しい技術を取り入れる事が出来ない。
今後国内において鉄道産業自... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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