レポート数 581 件
富士ゼロックス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。富士ゼロックス株式会社の社員や元社員による富士ゼロックス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を25件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
富士ゼロックス株式会社転職・中途採用面接一覧
25件中 1〜25件を表示
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[富士ゼロックス株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術系
- 職種:テクニカルマーケティング
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円内定を辞退内定時に提示された年収
670万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
マネジメントをする上で必要なポイントとは?
(あまり突拍子もない質問はなく、あえて選ぶとすれば、表題の質問であった)マネジメントといっても幅広く、具体的に何を対象とした質問であるかによって変わると思い質問者に対象を確認した。その答えとしては、自分なりの仮定を必要ならば置いて良いということであったため、製品開発・導入に置けるプロジェクト管理を対象とし回答した。質問者の意図としては、抽象的な質問から具体化に落とし込むための論理的思考力、将来必要となる管理者としての知識と意識をチェックしたかったのだと思う。答えとしては、いわゆるベーシックな逆線表型の工程管理と個々のタスクの粒度への配慮、タスクのゴールの設定の明確さを強調した(ごく有りふれたもの)一方で、課題発生時には?といった追加質問については、可能ならば切り出しと別作業化、ジョインポイントの設定と答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
[応募しようと思った理由]
日本の大手の会社にて開発者ポジションかつクラウド領域であったため、興味があり応募した。
[どのような面接準備をしたか]
特になし。
[選考プロセス]
筆記試験(SPI含む)+一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 条件面談+健康診断
[アドバイス]
SPIはさすがに、気持ち程度であまり重視してないと思われます。面接官は、非常に真面目で実直な印象の方が多く、嫌な思いをするような厳しい質問はないかと思います。
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[富士ゼロックス株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、給料が良いとい… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定していて、長期で勤務できそうであった… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:商品企画
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
530万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備については、とにかくその企業を知… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービスプラットフォーム運用設計
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
思った以上に人事と現場の認識の差があるよ… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接には具体例が必ず必要です。具体例があ… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルサービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
580万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・前職は大手メーカーの関連会社(システム… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:未配属
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
220万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
*どのような面接準備をしてきたか。 ・み… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業本部
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ホームページは読みこんでください。あと一… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] -男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ダイレクトマーケティングの知見・経験が活… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デバイス開発部
- 職種:研究開発
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職種や業務内容にもよりますが、10年以上社… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大手営業部
- 職種:営業マネージャー
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1050万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったのは、自由闊達といわれ… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
既に多くの企業と面接をしていたので、面接… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売促進
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接練習のためと思い選考に応募したが、面… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:セールスエンジニア
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一番は大手であることに尽きる。待遇面も外… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:サポートエンジニア
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
570万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトにてオファーがあったため応募し… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私が応募しようと思った理由、動機は、まず… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オフィスプロダクト
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
異業種からの中途はよっぽどの専門性を持っ… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
契約社員ならば特に準備するものはありませ… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ものづくり本部
- 職種:技術関連職
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、派遣法改定による派遣期間終了… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業アシスタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
310万円入社入社後の年収
310万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
筆記試験ありました。 一般常識 応募理由… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由は、単純にブラン… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] -男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:複写関連
- 職種:システムエンジニア
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
単純に前の会社の待遇が悪かったので転職を… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
220万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由:待遇が良いという情報を得て… 続きを読む
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[富士ゼロックス株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業本部
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由は、系列会社にもともと在籍していた事… 続きを読む