32歳、男性、その他(非管理職)の年収・給与明細
- 年度2012年度
- 在籍期間中途入社 3年～10年未満(現在も在職中)
- 最終学歴大学院卒
| 月給 | |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円 |
| 時間外手当 | 60,000円 |
| 住宅手当 | 0円 |
| 家族手当 | 0円 |
| 役職手当 | 0円 |
| 資格手当 | 0円 |
| 通勤手当 | 3,000円 |
| その他手当 | 40,000円 |
| 合計 | 383,000円 |
| 賞与 | |
|---|---|
| 定期賞与（2回計） | 1,380,000円 |
| インセンティブ賞与 | 0円 |
| 決算賞与（0回計） | 0円 |
| 合計 | 1,380,000円 |
| 年収 | 598万円 | |
|---|---|---|
年収の満足度、残業、自慢の福利厚生…など
| 残業について | |
|---|---|
| みなし残業制度を導入しているか | みなし残業制度である（みなし残業時間数：月時間） |
| 定時労働時間数 | 1日 7.75時間 |
| 実際の残業時間数(そのうち残業代が支給される時間数) | 1ヶ月 20時間(20時間) |
| 会社に申請しないで行う休日出勤日数 | 1ヶ月に0日間 |
| 残業に関する問題点 | 残業代を申請しにくい環境である |
| 年収・報酬の満足度 | |
|---|---|
| 仕事の内容や量に対する報酬額の満足度 | どちらでもない |
| 年収がいくらだったら満足するか | 700万円 |
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- 記事番号：343754
- 2013-03-03投稿
報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
基本的には成績より上に好かれているかどうかが重要なポイントです。
只、査定が良くてもそんなに一気に上がるというのはあまり無く、現在は
上がたくさん詰まっているのが現状で30代には大変厳しい現実です。
最近は業績が振るわないので、福利厚生が見直しされています。