株式会社エスプール の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エスプールの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エスプールの社員や元社員による株式会社エスプールの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社エスプール転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    540万円
    入社
    入社後の年収
    410万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    現職のクライアントにA社さんいますよね?また別の応募者から前職辞めた話で同じ話聞きました。事実なんでしょうね。

    Yes、Yesで答え、それを受けて、逆にこちらも「確かこちらの倉庫でA社さんの別チャネルを対応されていましたよね。前職はやはりその理由が一番大きい問題でした。」と、落ち着いてまずうなずき、少しだけ膨らませて返すという形をとった。
    <結論>何を伝えたくてこの質問を選んだかというと、子会社社長自ら一次面接に参加している上、こちらの情報をくまなくチェックしているという点。上っ面の面接ではきっと落とされます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    職種で経験の延長にいることはもちろん、今回では物流部門でしたが、応募した会社グループ自体のバックグラウンド(今回は人財系で、自分は人財マネジメントが得意で倉庫で結果を出しているので、求める人材の親和性や、将来のキャリアパスを考えて応募し、それが伝わった)を考えて、企業のネームバリューや年収にこだわらずに応募した。
    また、受けた会社自体は物流会社ではないが、物流系の会社の多くで、一次面接にトップマネジメントが登場することは過去の経験からも多いので、中途面接の典型の「1次=現場マネージャー→2次=役員」とは限らないことを考えるとよい。
    また同様に、この会社でも一時で計算系の筆記試験があったが、物流会社の多くで、計算系の筆記試験を導入している会社が多数あるので、予行練習くらいしておいた方が慌てないと思う。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接自体はなごやかな雰囲気でおこなわれた… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    入社
    入社後の年収
    150万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    無断での遅刻は絶対しないように。 ビル内… 続きを読む

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