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野村證券株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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野村證券株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：333人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 881万円 営業 600万円 技術(ソフトウェア関連） 910万円 人事・総務・法務 853万円 事務（財務・会計・経理） 905万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 716万円 カスタマーサポート 374万円 金融専門職 887万円 その他 882万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 550万円 1,029万円 1,010万円 511万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 877万円 30代 886万円 40代 - 50代 - 営業 20代 525万円 30代 979万円 40代 992万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 804万円 30代 981万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 - 30代 864万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 475万円 30代 1,009万円 40代 1,408万円 50代 392万円 広報・企画・マーケティング 20代 492万円 30代 - 40代 812万円 50代 - 金融専門職 20代 679万円 30代 1,065万円 40代 1,058万円 50代 - その他 20代 402万円 30代 1,592万円 40代 - 50代 -
年収分布
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野村證券株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
ボーナスの比率が多く、ボーナスは年１回支給。営業の場合、営業成績が全て見える化され明確なため、評価は妥当だと思えた。新卒入社から数年は同期間で差がつきにくいため、営業成績が良い人にとってそこは多少難点。ただ、営業成績の良い若手には選抜研修のようなものが行われたり、別にモチベーションを喚起する仕組みの提供が行われていた。（現在は不明）
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野村證券株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
野村證券の社風は、非常に風通しが良く、明るい雰囲気があります。入社前は個人主義的な印象を持っていましたが、実際には上司や同僚が非常に親切で、常にサポートを感じられる環境でした。特に、上司に相談しやすい環境が整っており、社員同士の仲も良いです。自分の意見をしっかり持ち、それを他者に伝えるスキルが身につく点も魅力的です。社員が「ワクワクする」という言葉をよく使うなど、前向きで挑戦的な文化が根付いています。
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野村證券株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
投資家に対して投資のアドバイスを行い、企業に対して資金調達のサポートをするという役割にやりがいを感じました。また、金融リテラシー向上を目指すプロジェクトにも関与でき、社会全体の金融知識の向上に寄与できることが大きな魅力でした。
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野村證券株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性社員も多く、産休育休を取得して働き続ける人も多い。時短勤務の取りやすさは支店によって異なる様子だが、フルタイムで働くママ社員も多い。最近は女性の課長職や支店長も増えてきている。
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野村證券株式会社 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの評判・口コミを読む転職後のギャップの口コミ
かつて野村證券といえば新人の飛び込みと手紙などを行なっていたが、それが既存の顧客を蔑ろにした結果、一部の大口顧客に対して依存する歪んだ収益構造。
経営層も相場やネット証券とのコスト競争などを考え、投信の短期売買から、ストック資産(投資信託、投資一任サービス、保険)に切り替え、継続手数料をいただく形式に変えつつあるが、まだまだ過渡期であり、収益構造の根本は直っていない状況である。
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野村證券株式会社 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
営業店の場合、異動時のセレモニーに気合が入っている。クリスマス会を行なっている支店が多かった。人と人の繋がりを大切にする社風のため、飲み会もある程度あった。飲み会への出席強制度（雰囲気）は支店によって異なると思う。
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野村證券株式会社 管理部門の評判・口コミ
管理部門の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
野村證券では、幅広い世代に向けた金融教育講座が提供されており、これが大きな福利厚生の一環と感じました。特に大学向けの講座は充実しており、金融リテラシーの向上に力を入れています。また、社員向けにも様々な教育プログラムがあり、自分のスキルを高める機会が多く提供されています。投資家向けのサマーセミナーや法人向けの確定拠出年金の運用講座など、学びの場が多いことは非常に有益で、社員として成長を感じられる環境が整っています。
野村證券株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 80,000円 0円 20,000円 0円 400,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 680万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給400,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 100,000円 月給400,000円の内訳として、基本給が250,000円で62.5％、時間外手当が50,000円で12.5％、時間外手当以外の手当が100,000円で25％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
野村證券株式会社転職・中途採用面接
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[野村證券株式会社]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：IT
- 職種：営業事務・管理事務
- 2019年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）
自分の弱点
責任範囲を必要以上に広く認識してしまう傾向があるので、何か起きた時に本来責任を感じる必要の無い範囲にまで対応することがあり、精神的に追い詰められることがある。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の仕事はこれだけ、というメンタルは通用しないのでサイロマインドは捨てた方がいいです。
人数が多いので隣のひとと常に競い合わされる環境なので、細かいことに囚われずに自分をどんどんアピールできる図太さが求められる。