株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 73 件
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの社員や元社員による株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロダクション1事業部
- 職種:AD
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
年齢が下の人に使われる事に抵抗はないか?
前職も中途であったため、抵抗がないことを伝えた。
私の年齢の事もあるだろうが、終始年齢を気にする質問が続いたので受かっても辞退したと思う。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ひとまず、応募者全員にあってるみたいでした。
ただ、面接を普段していなくて私の時が初めてという方達だったので質問は専門の事は聞かれないので別種からでも応募は可能かと思います。
上記を考えると面接官の当たりハズレがあるかも・・・ -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:TYOプロダクションズ
- 職種:映像制作
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
330万円入社入社後の年収
330万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々CMが好きで、尚かつ大手に行きたかった… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:プリセールス
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ベンチャー体質だけれでも、福利厚生がしっ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロデューサ
- 職種:アートディレクター
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上場しており、すきな作品を作っている会社… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画部
- 職種:法務
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
民法、会社法、著作権法の択一式試験と面接… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作部
- 職種:映像制作
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
780万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
該当会社が上場しており、制作会社の中では… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
突発的な質問がくる。 クリエイティブ的な… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CMプランナー
- 職種:制作ディレクター
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界大手であることが、理由。 自分の制作… 続きを読む