• 矢崎総業株式会社の評判・口コミ・評価の一覧

    矢崎総業株式会社

    総合評価: 2.9/5.0 口コミ合計: : 93

    • 東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル17F
    • http://www.yazaki-group.com

    矢崎総業株式会社
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    矢崎総業株式会社 の 評判・口コミ・評価 の一覧

    52件中 1~20件を表示

    社風
    職種:
    マーケティング
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    年収:
    500万円 (2016年度)
    雇用形態:
    正社員

    職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。

    新入社員にはアドベンチャースクールという、独自の研修プログラムがある。希望者は1年間海外で生活をしながら、自分磨きをするというプログラムです。語学を学ぶことが、一番の目的ではなく、異文化対応力、想像力、チャレンジ精神、自主性を身に着け、社会人の基礎能力をつける事が目的かと思います。
    働く環境
    職種:
    マーケティング
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    年収:
    500万円 (2016年度)
    雇用形態:
    正社員

    福利厚生は充実していると思います。特に食事補助や独身寮、社宅は心強いです。食事は社内の食堂で数百円で朝、昼、晩が食べられ... 働く環境の口コミの続きを見る

    残業・休日出勤
    職種:
    技術関連職
    年齢:
    20代後半
    性別:
    男性
    年収:
    550万円 (2016年度)
    雇用形態:
    正社員

    残業は部署によって異なる。仕事量が、多い部署は残業も増え、難しい仕事を与えられることが多い。そのため、結果が出ずに悪い査... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る

    やりがい
    職種:
    マーケティング
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    年収:
    500万円 (2015年度)
    雇用形態:
    正社員

    仕事が辛いことはないが、やりがいがない、面白い仕事がない、などがある。成長市場にある会社であれば裁量権をもち、多くの仕事... やりがいの口コミの続きを見る

    退職理由
    職種:
    マーケティング
    年齢:
    30代前半
    性別:
    男性
    年収:
    500万円 (2015年度)
    雇用形態:
    正社員

    退職理由としては、裁量権が少ないこと(年功序列や評価制度)、業界の成長性も低く、自身のキャリア形成のうえで価値が低いこと... 退職理由の口コミの続きを見る

    残業・休日出勤
    職種:
    営業企画
    年齢:
    30代後半
    性別:
    男性
    年収:
    620万円 (2015年度)
    雇用形態:
    正社員

    残業が多い月もありますが、勤務時間の管理を真剣に行っているためサービス残業は少ないと思います。もちろん部署によって異なる... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る

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