総合評価 2.5 /5.0 レポート投稿数 49

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株式会社ウィルウェイ (馬渕教育グループ)ホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社ウィルウェイ (馬渕教育グループ)
    総合評価
    2.5

    投稿者24人のデータから算出

  • サービス業界
    総合評価
    2.7

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    2.2
  • 仕事のやりがい

    3.4
  • ストレス度の低さ

    2.5
  • 休日数の満足度

    2.3
  • 給与の満足度

    2.5
  • ホワイト度

    2.2

年収・勤務時間の統計データ

株式会社ウィルウェイ (馬渕教育グループ) サービス業界
平均年収 358万円 371万円
平均有給消化率 41 49
月の平均残業時間 40.2時間 32時間
月の平均休日出勤日数 1.7 1

企業情報は投稿者24人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

株式会社ウィルウェイ (馬渕教育グループ)ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 残業・休日出勤の口コミ
    4
    • その他
    • 20代後半
    • 女性

    入会説明会や発表会などの土日に行うイベントが年に数回あるため、休日出勤はそこそこあった。 残業時間は担当する校舎によって異なり、全くないところもあれば非常に多いところも... 続きを読む

株式会社ウィルウェイ (馬渕教育グループ)ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 残業・休日出勤の口コミ
    1
    • 教師・インストラクター
    • 20代後半
    • 男性

    とにかく休日が少ない。正式な募集要項でも年間100日で、校長になると90日しかないが、それも全く守られていないのが現状。しかし、それに対する不満を感じない社員によって、会... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    1
    • 教師・インストラクター
    • 30代前半
    • 男性

    就業時間14時~22時に対して、イベントなどでの業務開始が9時や11時には勤務開始という状況が多発。 業務量も非常に多いため、こなすためには泊まりでの仕事か休日出勤、そ... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    2
    • システムコンサルタント
    • 20代前半
    • 女性

    個人に裁量はかなりあるが、とうてい時間内におわる仕事量ではない。また、残業代は出ずに徹夜や休日出勤も頻繁にある。よっぽど子供が好きで貢献していきたいと強く思ってないと続か... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    2
    • 教師・インストラクター
    • 20代後半
    • 男性

    教師とパートの事務員さんしか存在しない。パートの方にお金のことや個人情報を任せることができないので、必然的にそれらの仕事は全て教師がやらねばならない。そういった事情でただ... 続きを読む

  • 退職理由の口コミ
    3
    • 教師・インストラクター
    • 20代前半
    • 女性

    塾や予備校は、月謝を払える家庭のこどもしか利用できないので、誰でもアクセスできる公の教育や制度にかかわりたいと思い、転職に踏み切りました。 もともとそういう発想があった... 続きを読む

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