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総合評価 1.0 /5.0 レポート数 4 件

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株式会社プリンストン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
1.0
平均年収
450万円
世代別
最高年収
20代
320万
30代
450万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均40%

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株式会社プリンストン年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

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    職種 平均年収
    営業 385万円

  • [株式会社プリンストン]
    営業アシスタント 25歳女性 正社員 年収320万円 の口コミ

    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2007年度

    働く環境（出産・育児・介護）の口コミ

    女性は生理休暇があり、割と利用しやすい。出産、育児休暇を利用している女性もいたので、その人の性格や実力にもよると思うが、一般的よりは休暇を利用しやすいと思う。
    また、こ ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:21252）

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株式会社プリンストン転職・中途採用面接

  • [株式会社プリンストン]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：SWN部
    • 職種：カスタマーエンジニア
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員）

    「即戦力を求めているが、何が出来るか、具体的に説明をして欲しい」の比率が多かった。

    現時点までの関わった仕事内容を丁寧に説明した。特に前職でプライベートブランド商品を扱っていた関係もあり、その部分の商品選考、販売タイミング、生産品質・コスト管理、等も聞かれた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    もともと、電気関係が好きだったので前職から関わってきたのだが、業務縮小で会社都合解雇となり、似たような職業と直接商品企画から携われる企業を探していた。特に面接準備は無く、全３回面接を受ける感じだった。１回目から役員の面接だったのにはビックリしたが、社長が社員と同じ島に机を置き仕事をするというスタイルとの説明を受け、役員や社長と一般社員の敷居が低い事を感じた。その流れで１回目から役員が出てきたのであろうと思った。２回目も役員、３回目は社長面接となった。３回目の社長面接で社長から直接、ほぼ内定と説明された。

    投稿日:（記事番号:391790）

株式会社プリンストン事業・業種類似企業