京西テクノス株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 64 件
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京西テクノス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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京西テクノス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）
年収分布
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京西テクノス株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員は座学研修や現場研修をしっかり経た上で現場配属されるため、基礎を着実に固めてから動く形。
中途組は即戦力前提。ITインフラエンジニアだと、ネットワーク構築やサーバー設定作業に即対応できることが求められる。
どちらも丁寧なフォローはあるが、任せられる範囲は違う。新卒にはOJT担当がつき、じっくり伴走。中途は案件ごとに現場主導でキャッチアップしていくイメージ。
馴染むのに苦労するかと思ったが、想定よりオープンな空気だったので、壁を感じることはなかった。 -
京西テクノス株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
年収は業界平均水準よりは高いと感じています。
賞与は評価に連動しており、納得感のある形で支給されます。
住宅手当や通勤手当も整っており、基本的な福利厚生に不満はありません。
健康診断や退職金制度もあり、長期的に働くことを見据えたサポートです。
給与の透明性も高く、昇給の基準も事前に説明があるため安心できます。 -
京西テクノス株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
手厚さでは大企業に比べても負けないと思う。必要な制度は一通り揃っていて、特に退職金制度はありがたいと感じる。。
健康診断は年1回、通勤交通費や住宅手当も支給対象になる。
教育研修に関しては、入社初期のフォローが丁寧。
OJT中心ではあるものの、各階層別の研修もあるため、着実にスキルアップできる。
特に技術職として長くキャリアを築いていきたい人にとっては、落ち着いて成長していける体制だと思う。 -
京西テクノス株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
日々の勤務はお客様の都合が第一。
直行直帰も多く、訪問先での対応時間に合わせた動きになる。
過度な残業が続くわけではなく、20時を過ぎるようなケースはまれ。
繁忙期を除けば有休も比較的取りやすく、事前に調整すれば長めの休暇も取れる。
休日出勤が発生することもあるが、その場合はきちんと振替がもらえる。
サービスエンジニアとしての特性上、自分のペースで動けるわけではないが、社内のメンバーとは事前に調整がしやすく、協力的な体制が整っていると感じる。 -
京西テクノス株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード得をしたエピソードは、前職よりも幅広い業務を任される機会が増えたこと。特に業務のDX化プロジェクトの経験を積めた点が大きな収穫です。
残業もほとんどなくフレックス勤務制も定着していますので、損をしたと感じることは特にありません。
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京西テクノス株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見入社して2年ほどで経営層に対してあれこれ評価できるような立場ではないですが、
ここまで大きく働きやすい会社として成長している点から有能な方だと思います。
直属の上司からは定期的な面談を通じて、自分の成果や課題についてフィードバックをもらったり、透明性がある制度が整っているため不満はありません。 -
京西テクノス株式会社 管理部門の評判・口コミ
管理部門の評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
機械系・エンジニア系の会社だけあって、女性の正社員は1割ほどですが、女性だからと言って業務とか昇進に差がつくことはないと思います。
ただ女性が少ない分、女性の管理職はほとんどいないと思いますが、人事は割としっかりしてるので、これから女性で管理職になる人も増えてくると思います。
コンプライアンスもしっかりしてるので、パワハラやセクハラも聞いたことないです。
京西テクノス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 10,000円 10,000円 350,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計950,000円 0円 0円 950,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 - 年
収 - 515万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給350,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給350,000円の内訳として、基本給が250,000円で71.4％、時間外手当が50,000円で14.3％、時間外手当以外の手当が50,000円で14.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年