東急リバブル株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 230 件
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東急リバブル株式会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い入社時はがっつり研修をやる(現在は無くなりましたが社内研修施設に泊まり込みで1ヶ月)ため、マナーや仕事遂行能力は高いと思います。
逆に中途社員はレベルが低い方も多くみられ、なんで入社できたんだろうと言われていることもあります。
リファラル採用の方など、とりあえず面接してどんどん採用しているイメージです。
それだけ人がいないのか辞めていくのか、、若い人がほとんどだと思います。