東急リバブル株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 230 件
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東急リバブル株式会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い入社時はがっつり研修をやる(現在は無くなりましたが社内研修施設に泊まり込みで1ヶ月)ため、マナーや仕事遂行能力は高いと思います。
逆に中途社員はレベルが低い方も多くみられ、なんで入社できたんだろうと言われていることもあります。
リファラル採用の方など、とりあえず面接してどんどん採用しているイメージです。
それだけ人がいないのか辞めていくのか、、若い人がほとんどだと思います。 -
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い社員全体のうち、6~7割くらいが新卒社員、2~3割が中途社員だったと思われる。中途社員の方でも管理職に就いている人もいた ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司に気に入られることで成績があげられるため、出世しやすい。上司に気に入られなければ無駄に成績がよくても上にはあがれない ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース不動産ソリューションで仕事のできる人は、チームワークを大切にする人である。自分の独りよがりな考えで動かず、常に周りとの連 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースマネージャーに気に入られている人には良質な案件を多く振り分けられる傾向があり、そのような人ほど売り上げを出しやすいため、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース直属の上司に気に入られている人には率先してうまみのある案件が回されるので売り上げが上がりやすい。逆に上司に嫌われていると ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース実力次第で若くてもどんどん出世していく。キャリアの最初は皆同じて3年目から差がつきはじめる。早ければ10年で支店長になる ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース社内は比較的20代~30代が多く、仕事後の付き合いもある程度はある。休日の接待ゴルフに必ず出席しなければ出世できない様な ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世のポイントとしては、規定の期間(半年間)に規定の手数料を入金するという作業を、継続し続けるという点にのみあります。但 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース不動産仲介業がメインの仕事になりますので、仲介手数料をどれだけ多く会社に入れることができるかのみが問われる仕事です。半年 ... 出世の口コミの続きを読む