オリンパスメディカルシステムズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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オリンパスメディカルシステムズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。オリンパスメディカルシステムズ株式会社の社員や元社員によるオリンパスメディカルシステムズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

オリンパスメディカルシステムズ株式会社転職・中途採用面接一覧

6件中 1〜6件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

    一次面接は、基本的な質問が多かった。
    現場社員さん、管理職の方と面接でした。 オリンパス側と自分のすり合わせみたいな感じでした。終始和やかでした。
    志望動機を細かく聞かれました。
    二次面接で最終です。本社で面接です。
    事前に一次面接のフィードバックがあります。志望動機について明確にしないと落ちると言われました。
    社長、人事、取締役さん?三人でした。
    5ヶ月くらい前なので、あまり覚えていませんが、自分の仕事内容について細かく聞かれます。私は、パートさんと仕事をしていたので、どのようにマネジメントしたか?この様な場合は、どんな対応をするのか?どう解決したのか?などなど。
    具体的な成果に対する数字等は聞かれませんでした。本当に人間性を見ている気がします。最後に、待遇等の話がありました。転職者は、グレードは下から2番目の月給(24万8千円)水準になるそうです。ボーナスは、最低4ヶ月からです。
    家賃補助は2500円と少ないです。

    正直、1番手応えありました。社長の険しい顔色を最後には、笑顔に変える事ができたので、受かったと思ってましたが落ちました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一社ずつ、簡単なレジュメを作って行きました。面接を重ねる度に聞かれた質問や答えを復習していきました。
    面接後に必ず質問タイムがありますが、その時にこのレジュメを出し、質問をすると、どこの企業さんからも、しっかり準備してますね。と言われ、好感触でした。 オススメです。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    280万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、募集職種のフィ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今後医療機器の需要がさらに拡大していくと… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    命に関わることのできる仕事であり、全ての… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    425万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次試験:SPI試験・適正試験(合計2時間)… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。 安定した企業… 続きを読む