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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 50

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株式会社メタルワン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
832万円
世代別
最高年収
20代
982
30代
1664
40代
--万
月の残業時間
平均24.0時間
月の休日出勤
平均0.8
有休消化率
平均56%

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株式会社メタルワン年収・給与の統計データ(年収データ対象:16人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 835万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 702万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 608万円 1,020万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 651万円
    30代 1,020万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 523万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社メタルワン転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    ・志望動機
    ・英語スキル
    ・これまでの実績
    ・何か質問はあるか

    ・志望動機:ビジネス契約上の折衝に近いポジションの法務部門で仕事がしたい
    ・英語スキル:TOEIC600点レベル
    ・実績:メーカーで海外の訴訟対応をしていた
    ・質問:営業と同席する交渉では法務は何を一番求められるか

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、年収が高かったことと、契約法務の中でもとりわけ現地(海外)での折衝に営業と同行して契約内容を詰めるという仕事内容に魅力を感じたから。法務は予防法務でも社内で契約の審査などをする仕事が多いが、ビジネスに近いところで仕事ができ、アグレッシブな日々が送れると思った。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    900万円
    入社
    入社後の年収
    950万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接前に企画資料を送り、具体的内容を伝え… 続きを読む