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レポート数 2 件
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株式会社インテージ・インタラクティブ評判・口コミ・評価
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株式会社インテージ・インタラクティブの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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キャリアアップは望めませんが、有給は取りたい時に取れます。産休はトップに嫌がられます。その時の気分で、戻ってきた時の待遇 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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真面目に仕事してるのが嫌になってきたからです。上司が物忘れがひどく、アポイントや約束をすっぽかし、「聞いてない」の一方通 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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社内のダラダラした雰囲気。上司のだらしなさ。緩さ。年々縮小していく一方です。
トップが自分の考えだけをよしとするので、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒はとってません。全員中途です。実力は関係なく、入社の時期によって待遇は事なります。古株よりも後入社の方が給料が高いで ... 出世の口コミの続きを読む
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産休は取れますが、トップは嫌がります。戻ってきても居場所はなく、現場に飛ばされたり、その時の状況で対応が全く変わります。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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株式会社インテージ・インタラクティブ転職・中途採用面接
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転職・中途採用面接
- 応募した部署：リサーチ
- 職種：調査・分析
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
別に応募していた関連他社の社員同席で、
「結局どちらに入りたいか」。「人材紹介会社の勧めで両社同時に応募させて頂きましたが、お話を聞いていて両社とも興味のある業務内容と分かりました。即答できませんのでじっくり考えさせて頂きたいです。」
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由
人材紹介会社のすすめ
・どのような面接準備をしたか。
通常の企業研究と自己分析
・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
何度も繰り返し。４回以上。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
人材紹介会社は信用できないので、
彼らの言う事は聞かない方が良い。