ネットワンシステムズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ネットワンシステムズ株式会社の社員や元社員によるネットワンシステムズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を20件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ネットワンシステムズ株式会社転職・中途採用面接一覧
20件中 1〜20件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東日本事業本部
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
過去にどのような業務を行ってきたか、また辛かったことは?
前職がカスタマーサポートだったため、障害時の顧客のハンドリング及び社内への連携の方法などをお伝えしました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
カスタマーサポートからより顧客に近い立場、営業へのパスを歩んでいきたいと感じたため。準備としては会社の取り扱う製品、ソリューションを予め確認していました。熱意が伝わればより良い評価を得られると思います。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の回数を2回でした。いずれの面接でも雰… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズ営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒メンバーよりも中途メンバーが活躍して… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東日本EP事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
610万円入社入社後の年収
630万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接準備 Webベースの適正テストがあっ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントの推薦があったことと、社名を… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:忘れました
- 職種:カスタマーエンジニア
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今の会社でなぜ、実現できないのか、なぜ、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリア
- 職種:会計コンサルタント
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備はこの会社でなにが出来るのかを… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:民間企業系グループ
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス 合同企業説明→1… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々当時の職種と給与に不満があり、職種内… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、nierとして、専業では最大手… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SPG
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようとしたきっかけ Cisco製品最大… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスは一時面接が人事部。その時… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は1次面接後、簡単な自宅で受講するSPI… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:技術コンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時、ネットワーク製品の検証に非常に興味… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
520万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1回のみで、現場の部長と課長と人事部… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズ事業本部
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
760万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・ネットワーク業界では業界No1.であったた… 続きを読む
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはりNIERとしての独占的な営業力にあるだ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズ
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由については、ネームバ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズ
- 職種:システムエンジニア
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前の会社ではネットワーク設計に携われる… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:システムエンジニア
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
490万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)