日本エレベーター製造 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで
レポート数 8 件
日本エレベーター製造の年収・給与明細・賞与（ボーナス）を記載しているページです。日本エレベーター製造の社員や元社員による日本エレベーター製造の年収・給与明細・賞与（ボーナス）に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日本エレベーター製造年収・給与明細・賞与（ボーナス）
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 200,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日10時間 / 週5日 - 年
収 - 240万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給200,000円の内訳
-
基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給200,000円の内訳として、基本給が200,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
日本エレベーターの子会社なので親会社(日本エレベーター)の内情は知らないが
自分が所属していた会社は昇給なし、有休なし(買い取りもなし、有休自体が存在しない)賞与なし、早出残業代なし、とどうやってこの先家族を養えばいいのかわからないほど低賃金で働かされる
勤務時間外に故障トラブルに対応する当直などという制度があり、当直代なるものが支給されるが、これがそこらでバイトした方がいいぐらいに安いもので(１日3000円ほど)、尚且つ重大な故障トラブルであれば
１日の勤務後に故障トラブルで呼ばれる、時間がかかり朝方に終わる、そのまま１日の勤務なんて事もざらなので誰もやりたがらない
とまぁ、これでほんの一分なので誰も彼もが半年も立たず辞めていく - 福利厚生について
- 福利厚生に対しては何もないと言っても過言ではない
有休なし、振り替え休日なしとある意味この会社独自の制度
- 年