アボットジャパン合同会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 232 件
アボットジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。アボットジャパン合同会社の社員や元社員によるアボットジャパン合同会社の口コミ・評判に関する情報を143件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アボットジャパン合同会社 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
転職エージェント複数名と確認しましたが、一般的な大手の外資系ヘルスケア企業よりも給与水準が高いと聞いています。部下無しのジュニアな管理職であれば1200万円程度が相場だと思います。毎年のベースアップは平均で1-3%程度だと思われます。
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年収・給与の口コミ
報酬は悪くないです。ただ、インセンティブは入社前の金額と大きく異なります。それ以外な事で何かやりがいを見つけないと虚しく ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
外資系なので特に成果をあげなくてもチームが良ければ満足なラインまであがる
言い方は悪いけど派遣牧場の牧場主で下に偉そう ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
同業他社に比べると明らかに高額の報酬ですが、年功序列でも無いしリストラも良く行われるので、一時的な高額報酬に流されないほ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬や待遇は上司によるでしょう。如何に上司に好かれるかで、待遇や処遇、出世は大きく変わります。私の場合、上司に恵まれなか ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
営業としては、当然かもしれないが、全給与におけるインセンティブの割合が高く、計画が未達の場合、なかなか理論年収に到達する ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬はとても良いです。給与も高く、賞与もいいです。時間外手当はきちんと貰えます。
報酬の決め手は年功序列ではなく、あく ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
基本給与+住宅手当(4万円弱)、シーズナルペイメントとして夏(2か月)+冬(2か月)のボーナス支給、9月と3月にインセン ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年収は製薬業界のMR職中では『中の下』くらいではないだろうか。内訳は月収の他に年4回もの賞与がある。給与に比例したものと ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬は、かなり高いと思います。しかし、業務は正確さ速さをかなり求められ、非常に難易度が高かった。
むいていない人には、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
所属している課によって差が激しいとかんじる。
上司も含め課の数字によって個人の評価がかわる。
管理の仕方も変わるので ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
賞与が、夏、冬、春と年3回あります。
査定は細かく自己分析に基づき、上司との話し合いで決定されます。
どれだけ自分が ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬に満足している。給与は悪くない。仕事も他社に比べて少なく割に合っている。無駄な詰め込みもなく精神的ストレスもない。ボ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬額は一般の医薬メーカーと同等と思う。
目標数字に偏りがある為、インセンティブにも公平性が少々偏りがでている。以前は ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
最低年収補償額(基本月給×12)+シーズナルペイメント+インセンティブが年収となる計算である。シーズナルペイメントは基本 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
社長(外人)が変わるごとに、制度が頻繁に変更される。 それに伴ってインセンティブもかわる。
新薬が出ないので、同じ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
目標設定は総じて低いが、医薬品部門の大半が後発品と併売品対策で疲弊している。
地域格差が激しく、実績や業績評価が運に左 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
診断薬事業部です。
報酬は個人ごとにバラツキがあるようだが、概ね高水準にあると思われる。同業他社(診断薬)に比べて明ら ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
管理部門では中途採用が多いため、前職の給与によって個人差があると思われる。他の製薬メーカーからの転職だけでなく、金融業界 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
目標に対する達成率でインセンティブが獲得できるので、好成績を残せば年収が上がるし、年次昇給ともリンクしていることから、
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年収・給与の口コミ
現在の報酬の額は不況を考慮すると妥当。満足な点はインセンティブにて実績が評価される点。不満足な点は査定制度が上司によって ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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