株式会社ネットラスト の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 8 件
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株式会社ネットラスト 評判・口コミ・評価の一覧
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年収・給与の口コミ
昇給の上げ幅が小さく、その上わずかミスでも現状維持の理由にされてしまう。
相対評価なので連続して昇給することはまずない。
また、毎期目標を立てるが、明らかに昇給させないような目標が設定され、ある意味その時点で評価が決まっているようなかんじである。
そう言ったこともあり、1年以上昇給しない場合もある。