アイテック阪急阪神株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 55 件

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アイテック阪急阪神株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [アイテック阪急阪神株式会社]
    プロジェクトリーダー 30代後半男性 正社員 年収750万円 の口コミ

    3.3
    • 2016年度

    転職後のギャップの口コミ

    阪急阪神のグループ企業なため、マネージメント層や役職のポストはグループ系の出向者で占められている。また、社内政治の力学も強く働く環境のため、その辺をうまく考慮、根回ししながらでないと物事がうまく進まない傾向にある。忙しさは部署により様々であるが、大半の部署はそこまで過残業ではない。

    投稿日:（記事番号:656609）
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アイテック阪急阪神株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [アイテック阪急阪神株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [アイテック阪急阪神株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られるアイテック阪急阪神株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「阪急阪神のグループ企業なため、マネージメント層や役職のポストはグループ系の出向者で占められている。また、社内政治の力学も強く働く環境のため、その辺をうまく考慮、根回ししながらでないと物事がうまく進まない傾向にある。忙しさは部署により様々であるが、大半の部署はそこまで過残業ではない。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にもアイテック阪急阪神株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。