株式会社プライムサービス の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで
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株式会社プライムサービス年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 250,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計100,000円 0円 0円 100,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月0時間 月5日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 310万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給250,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給250,000円の内訳として、基本給が200,000円で80％、時間外手当が50,000円で20％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、480万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
店舗によっていたが、店長職は定時通りに帰れることはまず無い。
上層部的には時間は作るモノだという考えだが、同時に人件費削減を徹底的に押してくるため
社員への時間的負担は減りそうに無かった。
申請した分の残業代はしっかりと支給されていたにで『稼ぐ』という部分は出来る。
家庭での時間をしっかり取るというのは難しい環境だった。
店舗ごとに形態は違うが、各社員に権限を多く渡しているように見せているが
上層部の決定、指示が多く、絶対に近い。
中間職の上に弱く下に強いという姿勢も目立っていて、精神的に追い詰められることが多い。
他社と違うことを表面に出した面接、求人だったが、よくある飲食業の業態だった。 - 福利厚生について
- 他社の合同勉強会に会社負担で参加することが出来る。
交通費は上限無しで全額支給される。
- 年