ジュングループ の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 157 件
ジュングループの口コミ・評判を記載しているページです。ジュングループの社員や元社員によるジュングループの口コミ・評判に関する情報を85件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ジュングループ 評判・口コミ・評価の一覧
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85件中 1〜30件を表示
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年功序列で、体質が古い
使用している社内システムも古い、大昔に作ったオリジナルシステムもあり、転職時に汎用性がない
お局さんの気分に振り回される、有給をとると嫌な顔をする、体調不良で休むと必要以上に嫌な顔をする
内部統制が整っておらず、基本的なワークフローも確立されておらずあいまい、一般的な会社とは比べ物にならないくらいルーズです
楽して最低限の仕事でいい人にはお勧めです
社歴が長い人は20年以上いて、5人くらいはいる
結婚していても子供がいない人が多い
ということは、結婚して子供を産むと続けることが難しい
もしくは続ける意味も感じることはない環境でもある -
残業はできない
休日出勤は、バックオフィスは基本的にない
でも人事の給与課は、月数回必ず給料日前の処理で休日出勤 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
女性が多い職場なので産休、育休制度はしっかりある。また復帰後も時短社員制度もあるが、突発的な休みも多いのでほとんどの方が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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店舗予算、個人予算はあるが、達成するための行動目標があるだけで、ノルマという感じではないのでプレッシャーになるほどではな ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
社員が少ないのでサブ店長は2.3年、店長は4.5年程度で出世はできる。
自分で考えて発言、行動できる人は早くサブ、店長 ... 出世の口コミの続きを読む -
残業は店舗によって変動はあるが、残業してはいけない空気が強くなっているので少ないほうではある。
シフト制ではあるが ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
基本給が基本的に低く設定されており、また休日数から見てもかなり安めである。
当時ボーナスも支給されていただが、1〜1. ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
福利厚生に関しては普通の会社員と変わらない
特別感もない
ただし取扱ブランドを着用しなければならないが、かなりの安価 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
店頭 店舗の販売員の場合、ほぼ最終到達が店長になる。
また長年勤務しても店長の空きがない場合には昇格も難しい。
ごく ... 出世の口コミの続きを読む -
人店舗ごと最低人数での勤務状況になり、体調不良、退職などあるととても大変
土日に取ることも難しく、マネージメントする立 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
デザインは個性的とか特徴が強い系のものではないために、安価のファストファションまたブランドなどでもどう系ブランドが多い
... ライバル企業の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
どちらかというと新卒も転職組もそんなに変わりはないと思う。良い意味でも悪い意味でも。新卒だからといって可愛がられるわけで ... 出世の口コミの続きを読む
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給料が少ないのに対して、社販で洋服、シューズ、雑貨を買う機会が多すぎて疲れた。ブランドにもよるとは思うが、社販をしなけれ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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ボーナスはブランドにもよるとは思うが、かなり少ない。自分の場合はスズメの涙程度で、将来を考えざるを得なかった。特に男性に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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カフェテリアプランという制度があり、正直金額は微々たるもの。ふつうにボーナスがもらえた方が嬉しいと社員みんな思っていたと ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業は繁忙期以外は特になかった。しかし、社内のエリアマネージャーたる人が店舗に来た時の残業は100パーセントだぅた。それ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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「得をした!」「損をした!」エピソード
ファッションが好きであれば服が社員割引で買えることは大変魅力的。金銭的にも助かります。が!!!自分が好きな服を着るだけで ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
物がありふれた時代に、他社と差別化できるヒット商品の開発、ブランド力をつけること。熱心なブランドファンができるようなブラ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
店長・サブ店長までいき、産休を取る方は高確率で戻ってきます。時短制度が根づいてますし、経験があるうえで元居た店舗での勤務 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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店舗差があり、人員不足・混雑する店舗は朝から23時近くまで勤務することはあります。他アパレルも同様かとおもいますが、人員 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
会社に長くいる人が役職についている。販売から入って本社勤務になるととんと拍子で上がる人が多い。販売から本社に行くまでに辞 ... 出世の口コミの続きを読む
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会社としては一族経営で社長の一言ですぐに色々変わるが、常に新しい事を行っており業界内では非常に、話題が、上がって、いて常 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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ブランド、店舗、店長によるとは思うが、残業はかなり多かった。人が基本的に足りていないため、早番か遅番+残業、一日通しとい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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個人の評価にばらつきがあります。
モチベーションの差が気になる方にはオススメしません。
上に立つ人にもよりますし、店 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
役職のスタッフが詰まっているので、出世のスピードは遅いです。
その分、販売スタッフとしてのスキルはしっかり身につけたあ ... 出世の口コミの続きを読む -
お客様に納得していただける接客ができ、購買に繋がることは素直にやりがいを感じます。
店舗を自分たちで作る楽しさはすごく ... やりがいの口コミの続きを読む -
残業の有無はブランド、店舗の上長の力量次第。
無能な店長の元だとかなり苦労します。
慢性化した残業に本社からは見て見 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
洋服が好きなので見ていてすごく楽しい職場ではありますが、毎日同じ作業、畳みなどの単純作業がおおくなるので、
その点が少 ... やりがいの口コミの続きを読む -
店舗によって違うと思いますが、閑散期でも残業が当たり前でした。繁忙期とその前後は館の警備員さんに注意されるほど、遅くまで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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責任ばかりは増えるが、社歴や役職がつけば給料が上がる訳ではない。上に意見を言えば、異動がすぐ起き若手の意見が言えない環境 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
