情報技術開発株式会社 の技術の評判・口コミ・社員評価
レポート数 86 件
情報技術開発株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。情報技術開発株式会社の社員や元社員による情報技術開発株式会社の口コミ・評判に関する情報を41件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
情報技術開発株式会社 技術の口コミ一覧
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40件中 1〜30件を表示
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見MBOにより上場廃止となったため、会社の財務状況が見えにくくなった。
健全な経営をする経営陣なら、こんなことはしないと ... 経営者の評価の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い業界的に人手不足であり、有能な人材はもっと大手に転職するため、新卒の方が優秀であるパターンが多い。
そして、優秀な新卒 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
裁量労働制により残業代が出ない(15時間以上の分)。
暇なプロジェクトに割り当てられればいいが、忙しいプロジェクトに割 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は標準的。可もなく不可もなく。
健保は連合型の組合に加入しているため、大企業並みのサービス(付加給付など)を受 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列だと思ってもらってよい。
形だけの成果主義は導入しているが、機能していない。ほぼ上司との相性で評価が決 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
目新しいものに取り組んでいるように見せてますが、中身を開けると単に人員派遣をして作業支援をしてるにしか過ぎません。AI技 ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード資格奨励取得制度、これにつきるとおもう。基本情報技術ですら１０万円応用情報技術取得で２０万円が支給されるのはほかにはない ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソードどちらでもないと感じる。
何とも言えない部分がある。男性と女性の割合が８：２でそれを加味するとあまり社内恋愛は起きにくいといえるのが現状ではないで ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
良くも悪くも保守的な人が多いと思います。イノベーションを起こしていこうという気概や姿勢よりも、現状維持か、少しずつ慎重に ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
裁量労働制のため、基本的にはいくら残業しても残業代は支給されません。かといって、裁量労働制なのに、早く帰る人を見かけるこ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
現状も居ませんし、今の風土では女性の管理職は誕生しません。
管理職の人間もそうですが、その風土を当たり前に見てきた人間 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース完全な年功序列であり、上に媚を売り、買われた人間がより評価される事が多いです。
逆にプロジェクトを円滑に動かすためでも ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時無駄に新しい事業に手を伸ばそうとします。但し、その分野を継続的、且つ強固にしていく地盤、計画性、実現力がなく、個人のパフ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時仕事の辛さはプロジェクトによる。
この業界にいたら、どの会社に所属していても似たようなものである。
それを会社のせい ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
絶対的な存在である社長のすることが面白い。
最近ではMBO(マネジメントバイアウト)を実施し、大株主社長一族に億単位の ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司やマネージャとのコミュニケーション力が高い人、もしくはプロジェクトマネージャーは出世しやすい印象。逆に技術を極めたい ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
以前は、残業代が残業した時間だけ支給されていたが、裁量労働制が導入されてからは残業代が固定になった。配属される部署によっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
裁量労働制という名の、ただの残業代不払いがはじまってから、社員のモチベーションは著しく低下した。みなし残業時間には何の根 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
職場をより良いものとしようとかの改善意識に乏しい社員が多い。
有能な社員はほぼ転職してしまったため、会社にしがみつくこ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
職場の雰囲気は、現場のメンバーによるため一概に言えません。ひとえに上司の人柄やメンバーにより大きく左右されます。しかし、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースオンサイトでの勤務が可能で、顧客とのコミュニケーションが問題なく取れる事が必須条件。また、客先にてアンテナを張り巡らし新 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
給与が低く、将来の生活への希望が見いだせない。
上司または会社自体に不満を持っている社員が多い。
裁量労働制の導入を ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
等級が上がらないと給与は横ばいである。
年功序列時代の能力の低い40代が多数おり、若者のモチベーションを下げている。
... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
現有の顧客にとって必要な人材を提供している感が多い。
そのため、業界のトレンドに対しては後手後手になっている。
... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
査定制度としてMBOを導入しているが、面談者の裁量による部分が多く、実際には機能していない。
また、どこの企業も同 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司にこびれる人。最低限仕事の出来る人。技術力も関係あると思うが、それだけだと頭打ちになるだろう。これもどこの会社も同じ ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
残業代がでないので昇級しないと給料があがらない。その上、査定制度が不透明なのでどういう人が昇級できるのかよくわからない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時制度が代わり、年収の大幅ダウンと、年収に釣り合わない労働時間でかなりモチベーションが落ちるので、お先真っ暗な会社になって ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
会社の方針で制度が変わり、裁量労働制になったため、残業代がつかなくなり年収が急激に減少した。残業も20～30時間つかない ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
実際の労働環境は派遣と同じである。
このため、仕事内容としては面白みのある部分は回ってこない。
ただし付け加えると派 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です