株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員や元社員による株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判に関する情報を70件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
報酬はかなり低いと感じています。サービス業であることから多少の覚悟はしていましたが、やはり1人暮らしから始まり、結婚、育児、教育と人生設計をした時にこの年収では将来のプランが全く描けませんでした。
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年収・給与の口コミ
グレード制を採用しており、給与制度は明確化されております。周りの方の給与がだいたい分かります。業務量を考えると現場の給与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
新規営業が一番評価される会社です。
顧客満足やよいパーティー施策、よい提案から繋がる売上の高い結婚式もあまり評価にはつ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
就労時間と報酬を比較すると薄給です。残業代もほぼ皆無に等しく、住宅手当もありません。しかし、月間ノルマや年間ノルマを達成 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定制度に関しては、年に一度人事部からのアンケートで思いの丈を伝えることが可能なので、希望と現実のギャップは伝えられる。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
インセンティブの導入により、実力主義の社風が合う人はマネージャークラスよりも高給になります。
マネージャークラスの基本 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
本社にて事務として働いておりました。現場の営業(プランナー)はインセンティブがつきますが、事務にはつきませんので、給料は ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給料は明確な基準があり、段階のステップで月額の給料が決定し、スキルの評価でいわゆるボーナスの掛け率が決定する。評価は年2 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
月平均の時間外120時間以上、休日出勤は当たり前。しかしながら、みなし労働時間があるためにそれに対する補償はゼロ。給与を ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
企業の人事制度が確立されてないために、ひとりひとりの評価はできておらず、給与にも反映されてない状況です ... 年収・給与の口コミの続きを読む