一般社団法人滋慶学園グループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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一般社団法人滋慶学園グループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。一般社団法人滋慶学園グループの社員や元社員による一般社団法人滋慶学園グループの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

一般社団法人滋慶学園グループ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    自己PRや志望動機などありふれた内容を聞かれました。

    自身の自己PRや経歴、現在どのような職についていて、どういったスキルがありそれをどのように活かせるのか回答した。
    また、志望動機や入ってから何をしたいのかは入念に考えたほうが良い。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の準備に関しては企業のサイトや経営理念をしっかりと確認した。
    また、多くの学校を展開し、海外にも学校があるので、そういった展開事業も確認を行うべきである。
    加えて「職業人教育」を売りにしており、かつ学生のために活動できる人を求めている印象であった。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    世間の小・零細企業よりマシだと思いました… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の理由は公開されていた待遇だけは良か… 続きを読む

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