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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 49 件

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株式会社早稲田学習研究会総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.6
平均年収
800万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
800万
月の残業時間
平均80.0時間
月の休日出勤
平均4.0日
有休消化率
平均25%

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株式会社早稲田学習研究会おすすめの年収・給与明細

  • [株式会社早稲田学習研究会]
    コンサルタント 管理職 41歳女性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.2
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    500,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 500,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    2,000,000円 0円 0円 2,000,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月80時間 月35時間 月4日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    800万円
    みなし残業制度：
    あり（45時間分）
    月給500,000円の内訳
    基本給 500,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給500,000円の内訳として、基本給が500,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 1500万円貰えないと満足できない。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:871853）

株式会社早稲田学習研究会転職・中途採用面接

  • [株式会社早稲田学習研究会]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：教務
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    理念の確認

    質問されるというより、会社がどのように経営されているかを説明され、それに同調できるかどうかを確認していた様子。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、一人暮らしをするために必要な収入があるかどうかと会社の経営理念に共感を覚えたから。面接は人事部長の面接の後、テストを行い、一次面接終了。後日、最終面接の連絡があり、再度志望理由などの確認をされる。現場でしっかり業務にあたれるのかどうかという視点で人間性を確認されていたように感じる。会社の理念に共感し、それを素直に伝えることが大切。

    投稿日:（記事番号:798998）

株式会社早稲田学習研究会事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社早稲田学習研究会の年収・評判・面接体験

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