野村證券株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。野村證券株式会社の社員や元社員による野村證券株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を69件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
野村證券株式会社転職・中途採用面接一覧
69件中 1〜30件を表示
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[野村證券株式会社]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:営業事務・管理事務
- 2019年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
自分の弱点
責任範囲を必要以上に広く認識してしまう傾向があるので、何か起きた時に本来責任を感じる必要の無い範囲にまで対応することがあり、精神的に追い詰められることがある。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の仕事はこれだけ、というメンタルは通用しないのでサイロマインドは捨てた方がいいです。
人数が多いので隣のひとと常に競い合わされる環境なので、細かいことに囚われずに自分をどんどんアピールできる図太さが求められる。 -
[野村證券株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
790万円入社入社後の年収
880万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
高給料でブランドもあり、今後の転職活動に… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:支店
- 職種:経営コンサルタント
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、覚悟と心構えを作ること… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング営業
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずは自分を正直に出すこと。 面接が複数… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FA課
- 職種:営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接については、特に変わった質問はなく、… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務事務
- 職種:総務
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
220万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に難しい質問はありませんでしたが圧迫で… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:証券
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セキュリティに関する仕事がしたかった。 … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファイナンス
- 職種:財務・会計関連職
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
違う部門からフィアナンス部門への部署移動… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機 様々な社長や富裕層との取引を通… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FA
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
支店面接のあと、研修センターで2次面接、最… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
募集人数が多いので、現場の社員の方々が面… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部門
- 職種:代理店営業
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は自分の実力次第でいくらでもステ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部門
- 職種:カウンターセールス
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
厳しいとは聞くもの、自分自身のキャリアア… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:技術関連職
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
900万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最大手企業であることから、やりがいもあり… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料面でいい会社なのは知っていたため自分… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
待遇の良さ。知名度。安定性。などなどだが… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファイナンシャルあ
- 職種:ルートセールス
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく自分で稼ぎたかったから。現場採用… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:窓口
- 職種:経理
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
田舎なので就職先も求人もあまりなく、当時… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FA課
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は高い給料、インセンティブが魅力… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルマーケッツ
- 職種:トレーダー
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が上がると思ったから。日本で最も存在… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地方FA
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接で二回、面接を行いました 1回目… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール営業
- 職種:ルートセールス
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
3次面接まであり。やる気さえ見せれば、営… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は3箇所で行われました。選考の流れでは… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜ、証券会社に転職しようと思っているの… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地方支店FA課
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
5人×30分のノンストップの面接でした… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:保険業務部
- 職種:営業企画
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収アップを狙い、また、自身の経験を他業… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:投資情報部
- 職種:アナリスト
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
野村の面接はやはり厳しい。ひとつひとつに… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務センター
- 職種:営業アシスタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントを通して応募しました エージ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:投資銀行部
- 職種:金融関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
投資銀行業務で、大手企業のM&A・クロス… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[野村證券株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社長意識を持つことが重要化と思います。ま… 投稿者からのアドバイスをもっと読む