株式会社ツガミの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社ツガミの社員や元社員による株式会社ツガミの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ツガミ年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ハードウェア関連) 380万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 380万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ハードウェア関連) 20代 380万円 30代 - 40代 - 50代 -
株式会社ツガミ年収・給与明細・賞与(ボーナス)
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 80,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 300,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計500,000円 0円 0円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月10時間 月2日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 410万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給300,000円の内訳
-
基本給 220,000円 時間外手当 80,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給300,000円の内訳として、基本給が220,000円で73.3%、時間外手当が80,000円で26.7%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業が非常に多い事態が恒常化している。
慢性的な人手不足なため残業するのが当たり前になってしまっている。その上、人員の増員や設備投資によって業務の効率化を図るという動きもないためずっとこの流れは改善されないと考えられる。
タイムカードではなく出勤時と退勤の時に自分で管理表に記入するシムテムのため管理表の退勤時間と実際の退勤時間にはかなりの差がある。 - 福利厚生について
- 激務であるが有休はとりやすいと思われる。
また、遠方の男性社員のみ会社の寮がある。
労働組合があるが非常に力が弱いのが問題である。
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
株式会社ツガミの同業他社年収・給与の口コミ一覧
-
年収・給与の口コミ
ある程度の年になるまで年で1万くらいの昇給があるため年をとるにつれて生活は安定してくると思われる。しかし、役職の段階が非 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
主任クラスになると裁量労働制になり、10時間程度のみなし残業代が支給されるようになる。業務量が多い人は確実に損をし、暇な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
査定制度は一般社員には公開されておらず、上司や経営者の判断。
もっといえば主観であり、好みです。
そのあたりは改善が ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
賞与額は業績にもよるが、だいたい4〜5ヶ月分であることが多い。査定については評価基準が不透明であり、査定結果を伝えられる ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
営業職であれば、営業成果の大小に関わらず毎年昇給はあるが、大きな成果を上げても、昇給の上限がある程度決まっているので、営 ... 年収・給与の口コミの続きを読む