トレンダーズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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トレンダーズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。トレンダーズ株式会社の社員や元社員によるトレンダーズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

トレンダーズ株式会社転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    ・人から見たあなたはどんな人か
    ・顧客をひっぱって来れるか(人脈があるか)

    ・好奇心旺盛で負けず嫌い。頑固。
    ・異業種での転職だったので実績業界の知識がないと‥な印象を受けた。その代わりとして客をもってこれるかの質問をされたのだろう。こういう業界なら知人はいる、と答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・準備は企業研究。HPはもちろん、社長の著書を読み、役員のブログ,twitterも読み返した。
    ・会社説明会に参加した。名目上は選考はないとのことだったが後日次の選考に進んでほしいとの連絡があり面接に進んだ。1対1で役員クラス。時間は1時間弱。圧迫感はなし。
    ・とにかく即戦力となる人がほしかったみたい。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、女性の活躍を推… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    個人的にかなり準備をしました。 自分の元… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    <面接の準備> 数年後にIPOを目指している… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    経験を重視しているようでした。 少人数で… 続きを読む