株式会社電通デジタル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社電通デジタルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社電通デジタルの社員や元社員による株式会社電通デジタルの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社電通デジタル転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社電通デジタル]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業本部
    • 職種：マーケティング
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    もし成績不振で給与が下がったらどうするか？

    自己都合の理由であればやむを得ない。ただしその他の都合があるのであれば、一定の考慮は欲しい。と回答。
    質問の意図が読みきれず、結局なんのための質問か理解できませんでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    書類選考後の流れとしては、
    1回目　面接＋SPI
    2回目　面接
    という流れで進んで行きました。

    選考フローに関しては他の企業と同じ流れで、特に変わった箇所はありませんでした。
    ただし、マーケティングの会社らしく独創性を問われるような質問があったりと、独自の考え方を強く求められているように感じました。

    投稿日:（記事番号:291343）
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