株式会社モンクレールジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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株式会社モンクレールジャパン転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：販売スタッフ
- 職種：ショップスタッフ
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
販売ノルマを課していなくてさぼる人が居たらどうするんですか？
販売員がさぼるなどと言う事は考えた事がありませんでした。
また、さぼるという行為をしているスタッフはおらず、そのような事を考える機会はありませんでした。
ご指摘頂きありがとうございます。
現職は販売員、特に学生アルバイトにはノルマを課しておらず、それに対してどう動かすかを聞きたかったと思うのですが、そのような考え方はした事がなかったので（自分が育てているスタッフがさぼる、などとは考えた事がなかった）びっくりしていまいました。
上記の答えを答えたら、「優秀なスタッフさんばかりお揃いなんですね」と言われました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一次面接は人事の方です。非常にはっきりと物事を言ってくる方で、マネジメント経験者に対しては１日の店舗のまわし方、予算配分、数字、それを導きだす根拠、事細かく聞かれました。答えに詰まると相手の方は顔に出ます。決して圧迫面接では無いのですが、かなり威圧感の強い方です。それに屈ぬよう、完璧な数字の把握、店舗のまわし方を答えられるようにするべきです。
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：秘書室
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
320万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
最初に簡単な時事問題、世界問題、通貨、算… 投稿者からのアドバイスをもっと読む