株式会社CCG TO の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社CCG TOの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社CCG TOの年収・給与明細・賞与(ボーナス)
  3. 株式会社CCG TOの年収・給与の口コミ

株式会社CCG TO年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    クリエイティブ 338万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 338万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    クリエイティブ 20代 -
    30代 338万円
    40代 -
    50代 -

株式会社CCG TO年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    260,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 10,000円 0円 280,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月120時間 月120時間 月3日 1日16時間 / 週5日

    376万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給280,000円の内訳
    基本給 260,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給280,000円の内訳として、基本給が260,000円で92.9%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が20,000円で7.1%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    残業は常態化している。仕事の持ち帰りは本来は禁止されているが、帰れなくなるので持ち帰っている人は多い。土曜日に会議も普通にある。代休消化はできるが、有給消化まではなかなか現実的には難しかった。

    チーム制ではあるが、リーダーも若く経験不足なため、チームとしてのまとまりがいいとはいえない。経営陣からの目標売り上げ数字が細かく設定されている。とにかくきた仕事をどうやってこなすのかを裁くので精いっぱいなわりには給与に反映されないので退職した。
    福利厚生について
    一般的な福利厚生は整っている。誕生日休暇や結婚記念日休暇はある。また教育制度として、社外セミナーは希望すれば会社負担で受けられる。
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株式会社CCG TO年収・給与の口コミ