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レポート数 3 件
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一般財団法人日本予防医学協会総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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40代
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- 平均--時間
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一般財団法人日本予防医学協会評判・口コミ・評価
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一般財団法人日本予防医学協会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
賃金に不満があったため。給与体系が不明瞭。休日返上も当たり前で講師の負担が非常に大きいです。教室長になると親御さんの対応 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業については、少なくはないけれど遅くとも22時にはほぼ会社を出ることができる。
また、ある程度調整は利かすことができ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
中途採用が多いため、それぞれ前職を考慮しての設定になっているかと思うが、総合広告代理店として考えると決して良いほうではな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業も休日出勤も社員が自主的に行っている。
残業は、仕事が終わらない責任感で全員が自主的に行っていたが、多すぎる事で問 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時2012年末に親会社が変わってから、トップダウンで急に方向性が変わるので社員は振り回されている。60歳前後の社員が張り切 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
一般財団法人日本予防医学協会転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:健康管理部
- 職種:医療福祉関連
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
前職が営業職である理由
前職の営業先が病院、医師に対しての営業であるため、医療職としての知識が求められる営業であり、実際それまでの臨床経験を評価していただけた事、危惧していた営業の経験についても手厚いフォーローアップがあることを知らされた為、営業の世界でどこまで自分を生かせるか試してみたかった為
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業務についての知識より、社内営業ができるかどうかにより、その後の社内での評価が異なります。実際に協会に評価され管理職に就けるものは、業務上の失点がなく、頻繁に行われる会議を卒なくこなし、その後の酒食の席にも必ず参加し、上長にうまく取り入ることのできる方が多く感じられました。女性の管理職への登用も非常に多いので、社風も女性の職場的な気質が感じられます。