パナソニックカーエレクトロニクス株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで
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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）を記載しているページです。パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の社員や元社員によるパナソニックカーエレクトロニクス株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
- 目次
パナソニックカーエレクトロニクス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）
- 職種別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 475万円
パナソニックカーエレクトロニクス株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 260,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 80,000円 0円 10,000円 0円 360,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,260,000円 0円 0円 1,260,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月05時間 月0時間 月00日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 558万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給360,000円の内訳
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基本給 260,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 90,000円 月給360,000円の内訳として、基本給が260,000円で72.2％、時間外手当が10,000円で2.8％、時間外手当以外の手当が90,000円で25％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
勤務時間はきっちりと管理され、基本的に残業は月に20時間以内程度に抑えるように指示される。
20時間を超えることが続くと減らすように指示がある。個人事業主のようなワークスタイルのため、個々の裁量により働く時間もある程度決めることができるが担当する法人数や手のかかる法人を担当することになると仕事量が増える。社員それぞれがキャパに差があるため、皆が同一労働量とはなっていないと思う。はっきり言って仕事のできない社員は少ない仕事量で時間がかかってしまうケースも多い。 - 福利厚生について
- とにかく休日が多い。有給休暇も自由に取得できる。長期休暇もしっかりある。福利厚生は転勤をすれば借上社宅に住ませてもらえる。地元採用の場合や持家からの勤務の社員への住宅手当はない。転勤ありきの福利厚生となっている。他の福利厚生に関してはパナソニック本体とは違いカフェテリアポイントなども皆無。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年