株式会社マネジメントソリューションズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
株式会社マネジメントソリューションズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社マネジメントソリューションズの社員や元社員による株式会社マネジメントソリューションズの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社マネジメントソリューションズ転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：(不明)
- 職種：コンサルタント
- 2018年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
740万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
雑談で「御社(現職)に弊社として入っていたことがありますよ。●●システムで。」
正直、しどろもどろになってしまった。
(相対先の”●●システム”に対してよい印象もなかった為気に留めていなかった）
それ以外はごくごくオーソドックスな「転職理由は」「職務経歴に則って教えてください」「なぜ当社なのか？」「PMP等の知識はあるか」「品質管理等に関わったことがあるか」投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
■超大規模プロジェクトを経験し、ユーザ側の教育(？)やユーザコントロールに、”要件定義”以前からかかわっていきたいと感じた為。そういったことができそうな会社を探していました。
■どうしても事業会社にいると、その部署・部門の”業務”の範囲でしかかかわりを持てず、根本的にユーザ体制やユーザ側の考え方をよりよくしていく提案に踏み込めない(訳ではないがかかわり方が部分的であるので)。
■面接での失敗は、自分の経験の棚卸不足。(はじめて受けた会社でした)
結果通知も”経験が十分ではなさそうで即戦力としては難しいと思われた”等 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：PMO
- 職種：コンサルタント
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようとした理由。 システム関連… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：システムエンジニア
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
(応募理由) ・日本にはあまりないPMO専門会… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：PS事業部
- 職種：ソフトウェア関連職
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
420万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由 この領域を専門… 続きを読む