株式会社ボードルア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ボードルアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ボードルアの社員や元社員による株式会社ボードルアの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ボードルア転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    100万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    あなたにとって仕事とは

    単にお金を稼ぐためだけではない、人生を向上させる一つのアイテムであり、自分を向上させたり、ステップアップさせてくれるもの

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思ったのは、未経験でも大丈夫であること、会社のホームページを見て雰囲気が良いと思ったことなどでした。面接準備は本当に何もしてませんでしたがなぜか採用をいただけました。その人の人物像ややる気を見ていると思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ●プロセス 一次面接→インターン→… 続きを読む

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