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レポート数 1 件
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株式会社イージフ評判・口コミ・評価
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株式会社イージフの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
寮社宅が3割負担で住めるのは魅力的。確定拠出年金もあるが、そもそも退職金がないので老後は不安しかない。福利厚生がいいと言 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
配属される案件にもよるが、自分が担当した案件では残業は少なかった。
ゲームか基幹系の部署どちらに配属されるかによって条 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
テスターの業績評価イベント、忘年会などあったが契約社員は強制参加ではなく任意参加であった。
正社員限定の運動会もあった ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
契約社員としては、テストの技術を見て評価すると言うよりは、技術を持っていること、持っているように見せるアピール力が重要で ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性と男性の垣根は特になかったように見えるので、契約社員は性別に関わらず働きやすいと考えられる。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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株式会社イージフ転職・中途採用面接
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[株式会社イージフ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：なし
- 職種：経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
320万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
現場に出ているコンサルタントの面接にありがちですが、志望動機、転職理由、これまでの業務経験など、あらゆる質問において、「でも、それは裏を返せば、こうなんじゃないの？」と逐一釘をさされた。
IT領域については未経験だったため、「これからの努力で1日でも早く戦力になれるように」としか答えられなかった。
簡単な(と思われる)用語クイズに答えられず、日ごろからの関心度が低いとみなされた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
1次は、部長クラス1名と。
2次は、役員クラスと人事の2名と。
どちらも同じような内容で、聞かれることはスタンダードなものです。
社内の応接スペース(オープン)での面接で、残業中の他の社員の方にも聞こえていたと思われます。