東京ミッドタウンマネジメント株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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東京ミッドタウンマネジメント株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 300,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計900,000円 0円 0円 900,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 450万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給300,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給300,000円の内訳として、基本給が250,000円で83.3%、時間外手当が30,000円で10%、時間外手当以外の手当が20,000円で6.7%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、540万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
同じ社内でもタウンマネジメント部と他の部では勤務スタイルが全く異なります。
前者は休日出勤や早出遅番のシフト制があります。
後者は基本的に平日出勤ですが、工事や施設管理等を担当しているグループは休日出勤のシフト制があります。
いずれにしても、振替休日は繁忙期を避ければ問題無く取れます。
有休は初年度10日付与で、勤務年数に応じて増えます。同じグループ内で調整できれば問題無く取得できますし、上司同僚ともに協力的です。
残業時間も繁忙期は伸びる傾向にありますが、普段であれば定時上がりする人が多く、残業が恒常化することは無さそうです。 - 福利厚生について
- 福利厚生は大企業と比較すると、有って無いようなものです。同じ三井不動産グループの中でもメニューが大分異なっており、例えばディズニーの優待入園等はありません。
退職金は設立当初は無かったそうですが、現在は確定拠出年金に加入できます。ただし、会社が出してくれる掛金は少ないので、長く働いても支給額にあまり期待できない点は覚悟が必要です。
- 年