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株式会社リクルートホールディングス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社リクルートホールディングス年収・給与の統計データ(年収データ対象:502人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 870万円 営業 530万円 技術(ソフトウェア関連) 679万円 技術(研究開発) 731万円 技術(その他) 622万円 人事・総務・法務 469万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 417万円 広報・企画・マーケティング 709万円 カスタマーサポート 349万円 クリエイティブ 583万円 教師・インストラクター 472万円 その他 577万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 527万円 688万円 776万円 987万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 591万円 30代 856万円 40代 - 50代 - 営業 20代 507万円 30代 619万円 40代 643万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 652万円 30代 758万円 40代 - 50代 - 技術(研究開発) 20代 584万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(その他) 20代 541万円 30代 703万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 481万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務(財務・会計・経理) 20代 300万円 30代 484万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 642万円 30代 842万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 349万円 30代 - 40代 - 50代 - クリエイティブ 20代 539万円 30代 597万円 40代 - 50代 880万円 その他 20代 487万円 30代 718万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社リクルートホールディングス 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース完全に実力主義。
仕事に対する当事者意識がある人は出世しやすい印象。また、他の組織とのつながりも大事な印象がある。組織でまたがったプロジェクトに携わる事も大事な印象。 -
株式会社リクルートホールディングス 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
リクルートで転職した際の特徴としては、約100人の転職組のうち、40%が金融系だった。営業経験がある人が多い傾向にあり、職種は横移動が一般的である。そのため、リクルートは修行期間のように見られており、3年以内の離職率は50%以上と考えられる。同期の半数以上が辞めており、多くの人が自分のやりたいことを追求するために起業している。彼らと同様に企業するために退職した。
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株式会社リクルートホールディングス 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
2014年に上場して給料水準は上がってはいます。コンサルや商社とか外銀とかに比べたらそうではないかもしれませんが、給料ある程度だと思います。
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株式会社リクルートホールディングス 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
リクルートの働きやすさは、育児やライフステージの変化に対応する制度の充実にあります。私は入社後に結婚・出産を経験しましたが、フレックス制度や在宅勤務の導入など、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。また、子育て中の社員同士で情報を共有するコミュニティもあり、育児と仕事の両立がしやすいと感じています。さらに、社内のキャリア開発プログラムや研修制度も充実しており、自分のスキルを磨く機会が多くあります。仕事とプライベートのバランスを取りながら、成長を続けられる環境が整っているのがリクルートの魅力です。
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株式会社リクルートホールディングス 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業はプロジェクトやチームによる印象。ただし残業の時間は管理されているので極めて多く行うということは出来ない。
休日にサービス残業をするということは出来ないが、事前に申請することでサーバーのメンテナンスやイベントへの出席を行う事もある。しかし、基本的には無い。
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株式会社リクルートホールディングス コンサルタントの評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点嫌々働いている人はいます。居ないと言ったら嘘です。
今は恐らくリモートワークなので、リモートだと直接リクルートの魅力を伝えられない。リクルートの文化ってやっぱり直接会ってでしかなかなか伝わらないところも正直あると思います。
勤務時の不満だった部分は、意外と会社が古いところです。組織体制や出世抗争は避けられないと思います。使っているツールも最新ではない。特に営業組織は遅れています。企画とかエンジニア組織だと最新のツールを使っています。
そういうところは古いと思うことはありました。
意思決定が正直遅くなっているのではと思います。
大きなところは創業者が生きているところ楽天さんソフトバンクさんそういうところに比べると遅いです。リクルートは合議制で決めます。 -
株式会社リクルートホールディングス 営業の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点リクルート本社が社員の独立支援をしている。制度としてはトップガンというビジネスコンテストがあり、アイデアを出してそのまま事業になることもある。ただし、リクルートに沿ったものしかできないため、新しいアイデアは跳ねられることが多い。そのため、本当にやりたいことがある人は自分で起業する傾向にあり、リクルートの営業力を身につけてから起業する人も多い。起業したいというよりも、リクルートで働きながら自分自身に刺激を受け、起業を考えるようになるパターンが多い。同期には、リクルートで働きながら自分の会社で稼ぐ人もおり、繋がりをつくることや他社の営業との比較を行うためにリクルートで営業をおこなっている人もいる。
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株式会社リクルートホールディングス 技術の評判・口コミ
やりがいの口コミ
新しい技術を積極的に取り入れる文化がある。
保守的な動きをする事もあるが、技術革新によってローンチされたサービスを使ってみるという事も見かける。
株式会社リクルートホールディングスおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 50,000円 10,000円 10,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 10,000円 10,000円 10,000円 430,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月22時間 月0時間 月3日 1日7時間 - 年
収 - 516万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給430,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給430,000円の内訳として、基本給が300,000円で69.8%、時間外手当が50,000円で11.6%、時間外手当以外の手当が80,000円で18.6%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社リクルートホールディングス転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品企画
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
本当に今の会社を辞めてこちらへ来ることができるのか。
面談は最終までスムーズに進み、最終面談まで進みました。部長クラスの人間との面談が最後でした。質問内容はひとつ。今の会社を辞めてこちらへこれるかということ。今の仕事も楽しかったので、少し戸惑ってから「そのつもりです」と答えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:今の仕事・職種で将来が不安だったため。もともと気になっていたこの職に応募。
面接準備:特になし。自然体でいつづけることを心がけました。
選考プロセス:期間は約1か月ほどで、計3回ほど行いました。最初は現場社員、その次がその管理職の方、最後が部長だったと記憶しています。
アドバイス:言いたいことを明快にはっきりと伝えれば大丈夫だと思います。
株式会社リクルートホールディングス業績情報
- 売上高
- 23,108億円
- 営業利益
- 2,231億円
- 経常利益
- 2,398億円
- 平均年収
- 962万円
- 従業員数
- 45,856人(連結)
- 平均年齢
- 37.70歳