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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 1756

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株式会社リクルートホールディングス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
588万円
世代別
最高年収
20代
1374
30代
1540
40代
2400
月の残業時間
平均25.4時間
月の休日出勤
平均0.4
有休消化率
平均62%

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株式会社リクルートホールディングス年収・給与の統計データ(年収データ対象:502人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 870万円
    営業 530万円
    技術(ソフトウェア関連) 679万円
    技術(研究開発) 731万円
    技術(その他) 622万円
    人事・総務・法務 469万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 417万円
    広報・企画・マーケティング 709万円
    カスタマーサポート 349万円
    クリエイティブ 583万円
    教師・インストラクター 472万円
    その他 577万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 527万円 688万円 776万円 987万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 591万円
    30代 856万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 507万円
    30代 619万円
    40代 643万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 652万円
    30代 758万円
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 584万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 541万円
    30代 703万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 481万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 300万円
    30代 484万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 642万円
    30代 842万円
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 349万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    クリエイティブ 20代 539万円
    30代 597万円
    40代 -
    50代 880万円
    その他 20代 487万円
    30代 718万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 株式会社リクルートホールディングス コンサルタントの評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    嫌々働いている人はいます。居ないと言ったら嘘です。
    今は恐らくリモートワークなので、リモートだと直接リクルートの魅力を伝えられない。リクルートの文化ってやっぱり直接会ってでしかなかなか伝わらないところも正直あると思います。
    勤務時の不満だった部分は、意外と会社が古いところです。組織体制や出世抗争は避けられないと思います。使っているツールも最新ではない。特に営業組織は遅れています。企画とかエンジニア組織だと最新のツールを使っています。
    そういうところは古いと思うことはありました。
    意思決定が正直遅くなっているのではと思います。
    大きなところは創業者が生きているところ楽天さんソフトバンクさんそういうところに比べると遅いです。リクルートは合議制で決めます。

    コンサルタントの評判・口コミを読む
  • 株式会社リクルートホールディングス 営業の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    リクルート本社が社員の独立支援をしている。制度としてはトップガンというビジネスコンテストがあり、アイデアを出してそのまま事業になることもある。ただし、リクルートに沿ったものしかできないため、新しいアイデアは跳ねられることが多い。そのため、本当にやりたいことがある人は自分で起業する傾向にあり、リクルートの営業力を身につけてから起業する人も多い。起業したいというよりも、リクルートで働きながら自分自身に刺激を受け、起業を考えるようになるパターンが多い。同期には、リクルートで働きながら自分の会社で稼ぐ人もおり、繋がりをつくることや他社の営業との比較を行うためにリクルートで営業をおこなっている人もいる。

    営業の評判・口コミを読む
  • 株式会社リクルートホールディングス 技術の評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    新しい技術を積極的に取り入れる文化がある。
    保守的な動きをする事もあるが、技術革新によってローンチされたサービスを使ってみるという事も見かける。

    技術の評判・口コミを読む

株式会社リクルートホールディングスおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 50,000円 10,000円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    30,000円 10,000円 10,000円 10,000円 430,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月22時間 月0時間 月3日 1日7時間

    516万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給430,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 80,000円

    月給430,000円の内訳として、基本給が300,000円で69.8%、時間外手当が50,000円で11.6%、時間外手当以外の手当が80,000円で18.6%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社リクルートホールディングス転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    本当に今の会社を辞めてこちらへ来ることができるのか。

    面談は最終までスムーズに進み、最終面談まで進みました。部長クラスの人間との面談が最後でした。質問内容はひとつ。今の会社を辞めてこちらへこれるかということ。今の仕事も楽しかったので、少し戸惑ってから「そのつもりです」と答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:今の仕事・職種で将来が不安だったため。もともと気になっていたこの職に応募。
    面接準備:特になし。自然体でいつづけることを心がけました。
    選考プロセス:期間は約1か月ほどで、計3回ほど行いました。最初は現場社員、その次がその管理職の方、最後が部長だったと記憶しています。
    アドバイス:言いたいことを明快にはっきりと伝えれば大丈夫だと思います。

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株式会社リクルートホールディングス企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社リクルートホールディングス業績情報

売上高
23,108億円
営業利益
2,231億円
経常利益
2,398億円
平均年収
962万円
従業員数
45,856人(連結)
平均年齢
37.70歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)