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レポート数 19 件
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株式会社ビーアンドブィ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社ビーアンドブィ年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 422万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 391万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 404万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社ビーアンドブィ 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
社会保険や有給休暇など、基本的な制度はしっかり整っています。有給は事前に申請すれば比較的取得しやすい環境でした。特に、店舗スタッフ向けにカラオケの無料利用や割引制度があり、仕事終わりや休日に同僚と利用することができました。音楽好きには嬉しいポイントです。
時給や給与体系は業界平均と比べて標準的でした。深夜勤務や繁忙期には割増賃金が適用されるため、忙しい時期にしっかり稼ぎたい人には向いているかもしれません。ただし、昇給のペースはややゆっくりで、長く働くモチベーションを維持するためには改善が必要と感じました。 -
株式会社ビーアンドブィ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
忙しい時間帯になると残業が発生することが多く、特に週末やイベントシーズンは1～2時間程度の残業が頻繁にありました。ただし、残業代はきちんと支給されていました。
繁忙期には休日出勤を頼まれることもありますが、希望を伝えれば調整は可能でした。事前に申請すれば、他の日に代休を取ることができました。 -
株式会社ビーアンドブィ やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
お客様と関わりを深め、自分を気に入ってくれて利用していただく。これに尽きます。お客様と仲良くなったのがきっかけで一緒に遊びに行ったりだとか友達として仲良くなることもあります。
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株式会社ビーアンドブィ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性スタッフから店舗責任者やエリアマネージャーに昇格する例もあります。ただし、そのためには長時間勤務や繁忙期の柔軟な対応が求められるため、子育て中の方やプライベートを優先したい方にはハードルが高いと感じる場合もあります。
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株式会社ビーアンドブィ 販売系の評判・口コミ
販売系の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業に関しましては混み具合によるかと。お客様が時間内に退出を終えることができるのであれば部屋がどれくらい散らかっているか等によって早めに終わることもあります。
休日出勤などは稀にあります。ケースとしては店長が出向くことができないとき等がほぼです。
アルバイトの子達でお客様の対応をしきれない状況などで、社員、店長クラスの人がいない場合です。赴くことができない時間であれば休みの日に電話をしながら指示出しをしてということもあります。ただこれは店舗による話であり、絶えずに社員が店舗にいる場合連絡はこちらがミスをした時以外は休日に連絡などは無いと言っても過言では無いでしょう。小規模の店舗に配属された場合のみこちらに書いてあることが起きると言ったような形です。ですのでプライベートの時間を毎回邪魔されてしまう、そう言ったケースは少ないと思っていただいて構わないかと思います。時と場合によるとしか言いようがありませんが。
株式会社ビーアンドブィおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 150,000円 140,000円 90,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 380,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計200,000円 0円 0円 200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月8時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 476万円
- みなし残業制度：
- あり（40時間分）
- 月給380,000円の内訳
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基本給 150,000円 時間外手当 140,000円 時間外手当以外の手当 90,000円 月給380,000円の内訳として、基本給が150,000円で39.5％、時間外手当が140,000円で36.8％、時間外手当以外の手当が90,000円で23.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社ビーアンドブィ転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：店舗運営部
- 職種：ホールスタッフ
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
権利と義務についてどう思うか
期待や報酬に応じてそれ以上の結果を残したいと答えた。決められたことをやり決められた給料を取るだけではなく、大きな成果を残したいと考えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
飲食のノウハウを学びたかったから。
特段の準備はしていない。
面接官は店長だったが、特段掘り下げるような質問は無く、短絡的であった。
面接官によっては単純な質問に終始し、その背景を推し量ったり、掘り下げたりしない方もいらっしゃる為、注意するべき。