株式会社ブロードリーフ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ブロードリーフの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ブロードリーフの社員や元社員による株式会社ブロードリーフの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ブロードリーフ転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    志望動機
    退職理由

    同じ業界で働いていて営業としてやってきたのでそのスキルを活かしたかったから。システムの必要さがわかるから。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    もちろんだが同じ業界で営業していると話が早い。
    体育会だとうけがいい。
    ある程度、会社が取り扱っている商品を調べてどんな事をしていきたいかが言えれば全く問題ない。
    圧迫面接ではないので緊張感はなく話ができた

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今までのカスタマーサポートは対応策内容が… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自動車のアフターフォローについて興味があ… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    90万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    情報関係の仕事に非常に興味があり、受けて… 続きを読む