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レポート数 1 件
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト評判・口コミ・評価
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースその考え方が合理的かどうかはさておき、声が大きな人・強引にことを進められる人がラインに乗っていくように思える。そうしたラ ... 出世の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
他社に比べると目指しづらいのが現状である。かつてはほとんど居なかった総合職も徐々にではあるが増えてきており目指しやすい環 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生はなかなか充実していたと思います。
ホテル・温泉旅館などの保養所や、レジャー施設の割引が全国各地で受けられます ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
若手ADの給料があまりにも低いです。
一人暮らしは生活がとても厳しいです。
年俸制なので深夜・早朝の業務や休日出勤が ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
様々な業界の方とお会いし、今まで知らなかったその業界にお勤めの方の内情をお聞きしたりすることができます。お客様がお任せし ... やりがいの口コミの続きを読む
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：施設管理事務
- 職種：不動産管理
- 2022年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
これから求められるSAとPAの役回りとその課題
ETC2.0によって今まで閉鎖産業であったSAは道の駅などといったライバルが誕生した。SAならではのサービスを提供しなければならないのは必然的であり、また旅の目的地となるような施設を作ることが不可欠であると考えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
プロセスを重視する企業だと思います。なぜそう考えたのかを仮定を交えながらでも伝えることで説得力を持たせる必要性があると思います。余裕があれば東だけでなく中日本や西日本の研究も行うことでネタを増やせると思います。