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レポート数 1 件
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト評判・口コミ・評価
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
繁忙期に関しては残業せざるを得ない場合もありますが、基本的には残業はない印象です。休日出勤は年に1.2回ほどあるぐらいで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース周りをきちんと見ながら仕事ができる人、所属部署での専門的な知識を持っている人、それを上手に教えられる人がやはり出世しやす ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
資格手当が手厚い印象があります。また、対象の資格に合格した際は合格祝金の支給もあるので、社員の資格取得に対するモチベーシ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード不動産の売買、管理、賃貸仲介など多岐にわたって事業が展開されている為、その部署に所属していなくても不動産関連の知識が自然 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース営業部門は端的に数字を上げている人が評価されて出世していました。投資用マンションの販売を行っているので、なかなか継続して ... 出世の口コミの続きを読む
株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:施設管理事務
- 職種:不動産管理
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
これから求められるSAとPAの役回りとその課題
ETC2.0によって今まで閉鎖産業であったSAは道の駅などといったライバルが誕生した。SAならではのサービスを提供しなければならないのは必然的であり、また旅の目的地となるような施設を作ることが不可欠であると考えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プロセスを重視する企業だと思います。なぜそう考えたのかを仮定を交えながらでも伝えることで説得力を持たせる必要性があると思います。余裕があれば東だけでなく中日本や西日本の研究も行うことでネタを増やせると思います。