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レポート数 1 件
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト評判・口コミ・評価
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
管理職を目指すことは可能。女性社員は結構多い。しかし、管理職に言えることは「独身」もしくは「既婚・子なし」がほとんど。育 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
営業職なので基本給プラス歩合給が月給となる。
自分は賃貸仲介営業だったため、基本給が16万くらいで、歩合は売上の10パ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
・大手フランチャイズ加盟店なので、その看板だけで信頼される。これは田舎のほうでは特に影響力が大きいと感じる。
・まだま ... やりがいの口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性がかなり活発な企業で、出世を目指す人も多く30過ぎくらいから30半ばくらいにバタバタとマネージャー(一般的な課長職) ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産や育児をしながらの女性がたくさん勤務しており、妊婦の時はフレックスを利用して、遅い出勤許可をくれたり、出産後も時短が ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:施設管理事務
- 職種:不動産管理
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
これから求められるSAとPAの役回りとその課題
ETC2.0によって今まで閉鎖産業であったSAは道の駅などといったライバルが誕生した。SAならではのサービスを提供しなければならないのは必然的であり、また旅の目的地となるような施設を作ることが不可欠であると考えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プロセスを重視する企業だと思います。なぜそう考えたのかを仮定を交えながらでも伝えることで説得力を持たせる必要性があると思います。余裕があれば東だけでなく中日本や西日本の研究も行うことでネタを増やせると思います。