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レポート数 1 件
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト評判・口コミ・評価
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
朝礼あり。有給は業務が落ち着いている時であれば取得できる。1週間前に申請が必要(体調不良時は別) しかし、土日に有給をく ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
残業代に関してはタイムカードを押している時間分はちゃんと出る。と言っても基本給が元々低いので(月給を時給換算するとおそら ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
人間関係は悪くはないかもしれないが良くもない。どこの職場でもそうかもしれないが陰口は多い。また、体育会系並みに先輩後輩の ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
配属される場所にもよると思いますが希望休制のシフトでした。勤務時間も配属によって朝とか夜とか変わると思います。
基本的 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
どの会社にもあるものは一通り揃っています。普通でした。特に困ることもなかったです。珍しい制度があっても自分にとって合って ... 働く環境の口コミの続きを読む
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：施設管理事務
- 職種：不動産管理
- 2022年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
これから求められるSAとPAの役回りとその課題
ETC2.0によって今まで閉鎖産業であったSAは道の駅などといったライバルが誕生した。SAならではのサービスを提供しなければならないのは必然的であり、また旅の目的地となるような施設を作ることが不可欠であると考えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
プロセスを重視する企業だと思います。なぜそう考えたのかを仮定を交えながらでも伝えることで説得力を持たせる必要性があると思います。余裕があれば東だけでなく中日本や西日本の研究も行うことでネタを増やせると思います。