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レポート数 1 件
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日本テクノエンジ株式会社評判・口コミ・評価
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日本テクノエンジ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
まずは商談相手が、その法人のキーマンになる方が多いので、得るものが多いし、内容が濃いです。
決して、簡単な交渉ではない ... やりがいの口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員については、大切に育てようという会社の雰囲気があり、フォローアップ研修などしっかり会社側がフォローしている。中途 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
会社としての忘年会は一部の上位役職者のみでホテルで芸能人を呼んだりして盛大に行われている。社員旅行はない。バレンタインや ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード入社の際、入社日を1日ずらして欲しいと会社側から依頼があり、言う通りに従ったのですが、後日ボーナスの支給される条件から外 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
誕生日休暇や配偶者誕生日プレゼント、子弟奨学金手当てなどどんどん良かった福利厚生が廃止させられていっている。会社へ替わり ... 働く環境の口コミの続きを読む
日本テクノエンジ株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
社歌、社訓を朝礼で歌うが抵抗はないか
朝礼で社歌を歌ったり社訓を読む会社に所属したことがなく、
イメージが沸かないのでなんとも言えないが多分大丈夫だと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社員の中でも朝礼での社歌社訓に抵抗がある人が居るようで、
どう思うかという意味で面接で聞いているようです。
ちなみに社歌は某有名アーティストに作ってもらったそうです。
HPにイメージキャラクターとして写真が載っています。