株式会社鎌倉新書 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.8 /5.0 レポート数 2 件

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株式会社鎌倉新書 退職理由の口コミ一覧

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  • [株式会社鎌倉新書]
    コールセンタースーパーバイザー 20代後半女性 正社員 年収400万円 の口コミ

    3.8
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2024年度

    退職理由の口コミ

    人を育成する視点がない。短期的な結果を求められるため異動が多く個々のキャリアプランに寄り添っていないように感じた。
    ただ人はよくパワパラセクハラなどはあまりないと思う。また残業も部署や職種によってはあるもののあまりない。特に正社員でなければ残業は全くないと言っても良い。正社員でも有給は使いやすい傾向がある。そのため子育てしてる方でも働きやすいのではないか。
    マニュアルや教育体制は皆無なので主体的に学べる人でないと厳しい。
    仕事のやりがいは特に感じなかった。短期的な目標達成が求められ、その目標はどんどん高くなっていく。終活ポータルサイトというSEOに特化したサイトであり、集客できていたが今は競合も多くなり、直近の売り上げを集めるのに必死。アナログな部分も多く人力でどうにかしている部分や属人化の業務も多い。

    賞与がない代わりに基本給は高い。
    業務内容関係なく安定して残業なしで主体的に働きたい方にはおすすめ。上場企業ではあるもののベンチャーさもあるため主体的に働いていくことはできると思う。ただ競合も多くこれからどう事業を伸ばしていくかについては不透明。

    投稿日:（記事番号:955853）
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キャリコネで見られる株式会社鎌倉新書の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「人を育成する視点がない。短期的な結果を求められるため異動が多く個々のキャリアプランに寄り添っていないように感じた。 ただ人はよくパワパラセクハラなどはあまりないと思う。また残業も部署や職種によってはあるもののあまりない。特に正社員でなければ残業は全くないと言っても良い。正社員でも有給は使いやすい傾向がある。そのため子育てしてる方でも働きやすいのではないか。 マニュアルや教育体制は皆無なので主体的に学べる人でないと厳しい。 仕事のやりがいは特に感じなかった。短期的な目標達成が求められ、その目標はどんどん高くなっていく。終活ポータルサイトというSEOに特化したサイトであり、集客できていたが今は競合も多くなり、直近の売り上げを集めるのに必死。アナログな部分も多く人力でどうにかしている部分や属人化の業務も多い。 賞与がない代わりに基本給は高い。 業務内容関係なく安定して残業なしで主体的に働きたい方にはおすすめ。上場企業ではあるもののベンチャーさもあるため主体的に働いていくことはできると思う。ただ競合も多くこれからどう事業を伸ばしていくかについては不透明。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社鎌倉新書の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。