ABB の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ABBの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ABBの社員や元社員によるABBの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ABB転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    特に答え辛い質問は無かったが、今までの職務
    一番解決が難しかった事案にどう対応したか?

    ありとあらゆる人脈を駆使して解決したと回答。具体的に応えたが、その問題事案が非常に複雑で結果から応えたが想像が難しかったらしく、少々時間が掛かった

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の理由。グローバル企業であったため、キャリアが即戦力として活かせるものであった為、待遇面で希望年収を超えられそうであったため。
    選考のプロセス。現場のトップと人事による1次面接、2次面接は日本法人のトップの方と。
    他に良い候補者がいるということで待たされたが、現場トップが決定権が無い(決める意志がない)為、中々選考が進まなかった。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    950万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    外資系だから、異様な文化に接触したい。よ… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    900万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    実際に応募する仕事に今までのキャリアがど… 続きを読む

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