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株式会社ベネフィット・ワン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ベネフィット・ワン年収・給与の統計データ(年収データ対象:23人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 429万円 技術(ソフトウェア関連) 303万円 職種 平均年収 カスタマーサポート 394万円 その他 346万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 409万円 417万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 416万円 30代 447万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 カスタマーサポート 20代 - 30代 394万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社ベネフィット・ワンの評判・口コミ
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株式会社ベネフィット・ワン 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員は、それぞれ異なる背景や経験を持ち寄り、それがチームに多様性と深みを加えていると感じます。
新しい環境に適応する過程で、既存のフレームワークに新たなアプローチを取り入れ、問題解決に貢献できるように意識して動いています。
新卒社員は理論的な知識は豊富ですが、実務経験は少ないのが正直なところですが、エネルギーと情熱に溢れていて学ぶ意欲が非常に高いと感じます。
私たち中途社員が持っている実務のスキルと彼らの新鮮なアイデアが組み合わさることで、お互いに成長できる良い環境だと思います。 -
株式会社ベネフィット・ワン 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む営業職として働く中で、在宅勤務や有給取得の自由度が高い点は非常に魅力的です。しかし、残業に対する意識が全社的に低く、特に新規事業に関わると業務量が増え、残業時間が45時間を超えることも珍しくありません。上司や同僚は親切で、職場の人間関係は良好ですが、業務過多が原因で心身のバランスを崩すこともあります。特に、社内で有名な上司の下で働くと、期待される業務量が多く、プレッシャーを感じることもあります。職場環境は良いものの、業務量の多さに悩む社員が多い印象です。業務負荷をどうにか軽減できれば、より働きやすい職場になるのではないかと感じています。
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株式会社ベネフィット・ワン 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与制度は成果主義に基づいていて、すごくやりがいがある。
自分のプロジェクトでの成果が評価にも反映されるから、常に全力を尽くそうというモチベーションにつながっている。
プラス、半年に一度の人事考課でしっかりとその努力が評価され、給与アップにつながるのを実感できるから、自分の成長とともに給与も上がっていくのが実感できて嬉しい。 -
株式会社ベネフィット・ワン 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読むこの職場では学び続けることができる環境が整っていて、それが非常に魅力的。
最新の技術動向を追い続けることができ、それを仕事に活かすことができるから、技術者として常に前進できる。
セミナーが開催されることも多く、それがまた新しい刺激になっている。 -
株式会社ベネフィット・ワン 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む仕事は忙しいけど、だからこそオフの時間の大切さがわかる。仕事で全力を出し切った後の休日は至福の時間。
休日は完全にリセットするための貴重な時間。週休2日だから、無理なく休める。
休みの日の家族と過ごす時間や、趣味に没頭する時間が、また仕事への活力になる。
忙しい中でも、しっかりと休息を取ることで、精神的にも肉体的にもリフレッシュできるから、毎日を全力で駆け抜けられる。
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株式会社ベネフィット・ワン 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む給与面では、業務に見合った報酬が得られると感じています。特に、評価制度がしっかりしているため、自分の努力が正当に認められる環境です。賞与は年に2回、夏と冬に支給され、1ヶ月分が目安となっています。昇進に関しては、実力があると判断されれば、入社年数に関係なく早期に昇格することが可能です。上司からの評価が重要で、実力主義が根付いている印象を受けます。全体として、頑張りが無駄にならない職場だと感じています。
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技術の評判・口コミを読む
やっぱり日々新しい技術に触れられるのがいちばんの魅力だと思っています。AWSを使った大規模システムの構築、それにトラブルシューティングまで、自分のスキルアップのためにも、最新のクラウド技術を学べる環境は本当にありがたいです。しかも、それが直接的にサービスの向上につながっていくということも嬉しいです。
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管理部門の評判・口コミを読む
業務量が多く、基本的に残業が発生する環境です。定時での退社は難しいですが、上司からは早く帰るように声をかけられることもあります。自分のスケジュール管理次第で、定時退社も不可能ではありませんが、実際には1日2時間程度の残業が一般的です。休日は土日祝日が基本ですが、業務の都合で出勤することもあります。有給休暇は非常に取得しやすく、前日でも申請が可能です。職場の雰囲気としては、帰りにくいというよりも、業務に追われている印象が強いです。
株式会社ベネフィット・ワン社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 150,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 6,000円 25,000円 211,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 253万円
- みなし残業制度:
- あり(30時間分)
- 月給211,000円の内訳
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基本給 150,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 31,000円 月給211,000円の内訳として、基本給が150,000円で71.1%、時間外手当が30,000円で14.2%、時間外手当以外の手当が31,000円で14.7%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社ベネフィット・ワン転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
この会社で何がやりたいのか
福利厚生サービスの普及を目指すとともに、このサービスがあることが当たり前の世の中にしていきたい。今は面白いサービスが多い中で、ベースの福利厚生として普及していきたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
働き方がどんどん変わっていく中で、労働のベースになっていけるようなサービスを提供している会社なので志望しました。この会社のサービスが当たり前になっていけるような世の中になることが、より良く働いていけるようになると思ったので。
株式会社ベネフィット・ワン業績情報
- 売上高
- 345億円
- 営業利益
- 76億円
- 経常利益
- 77億円
- 平均年収
- 590万円
- 従業員数
- 676人(連結)
- 平均年齢
- 34.90歳
