株式会社ケアネット の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社ケアネットの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社ケアネットの年収・給与明細・賞与(ボーナス)

株式会社ケアネット年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 617万円 - -

年収分布

(人) (万円)

株式会社ケアネット年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    380,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 8,000円 0円 388,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 100,000円 100,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    476万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給388,000円の内訳
    基本給 380,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 8,000円

    月給388,000円の内訳として、基本給が380,000円で97.9%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が8,000円で2.1%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    良い点…フレックスタイム制を導入していた。
    問題点…在籍時はリモートワーク制度がなかった。離職後にコロナ禍となりリモートワーク制度が導入されたと聞いたが、コロナ禍が収束したため原則出社になったと元同僚から聞いている。転職を検討される際は希望部署の働き方をしっかり確認したほうが良いかもしれない。
    福利厚生について
    福利厚生に関しては、私が在籍していた時には、特徴的なものはないような印象でした。
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