株式会社ケイブ の管理部門の退職理由の評判・口コミ・社員評価

株式会社ケイブ事業・業種類似企業

• 株式会社シーイーシー（Computer Engineering & Consulting Ltd）

  3.1
  情報・通信
  東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル

  プロジェクトマネージャー20代後半男性正社員年収400万円

  偉くなればなるほど、会議が比例して多くなる。 何かのプロジェクトマネージャーに担当した場合、 1000万円以上の案件の場合は確実に会議が… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社中部経済新聞社

  2.5
  情報・通信
  愛知県名古屋市中村区名駅４丁目４番１０号

  ライター30代前半男性正社員年収350万円

  人が常に不足し、ギスギスとした雰囲気があった。だから定着せず、短期間で止めていく社員も多かった。常に紙面の記事が不足しているため、提灯記事を… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社ＣＩＪ（Computer Institute of Japan, Ltd）

  2.7
  情報・通信
  神奈川県横浜市西区高島１丁目２番５号

  プログラマ20代後半女性正社員年収370万円

  昇格しなければ、新卒とあまり給料が変わらない。また、新卒入社の人が昇格するより、もともとリーダークラス以上の人を中途で採用している印象がある… この退職理由の口コミの続きを読む

• セントラル情報サービス

  2.8
  情報・通信
  大阪府大阪市西区南堀江4丁目25-15

  プログラマ30代前半男性正社員年収500万円

  より上流工程に携わりたいため退職しました。基本的に詳細設計以降のプログラマとして採用されるため、要件定義等に携わることはまずない。ただ、安定… この退職理由の口コミの続きを読む

• コムシス株式会社

  2.4
  情報・通信
  神奈川県横浜市西区みなとみらい６丁目３番６号

  テストエンジニア30代前半男性正社員年収480万円

  ・取引顧客の幅が狭いため、将来の面で不安を感じたため ・高稼働状態が2年間以上続き、私生活への影響も出てきた。案件の増大により顧客との作業… この退職理由の口コミの続きを読む

• コムチュア株式会社（Comture Corporation）

  3.1
  情報・通信
  東京都品川区大崎1丁目11番2号

  システムエンジニア20代前半男性正社員年収250万円

  常駐派遣にありがちな、キャリアパスを全く描けなかったことが退職理由。 上司は部下のキャリアパスを全く考えること無く案件を決めるため、5年後… この退職理由の口コミの続きを読む