株式会社アクアードコンサルティング の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社アクアードコンサルティング年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社アクアードコンサルティング]
    コンサルタント 非管理職 39歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.3
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    350,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 350,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    420万円
    みなし残業制度：
    あり（45時間分）
    月給350,000円の内訳
    基本給 350,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給350,000円の内訳として、基本給が350,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 800万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    36協定を結んでいる為、月45時間以下の残業代は予め月給に含まれ支給される。よって45時間以上の残業が発生した場合のみ別途残業代が支払われる仕組みとなっている。配属されたPJの事情にもよるが、残業や時間外労働が当たり前の現場が多く(休日出勤や深夜労働、月60時間越えの現場も有)、勤務時間内に業務が終了して帰れる現場は数少ないのが現状。
    福利厚生について
    ありきたりの最低限のものしかなく、拡充を検討実施した方が良いと思う。福利厚生については期待しない方が良い。
    投稿日:（記事番号:808723）
    参考になった 1
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